वह समस्या जिसका अधिकांश संगठन गलत निदान करते हैं

Business Life ने इस बारे में लेख प्रकाशित किया कि संगठनात्मक कम प्रदर्शन को अक्सर रणनीति या नेतृत्व की समस्या क्यों माना जाता है। यह निदान के हिस्से के रूप में निर्णयों, प्रणालियों और क्रियान्वयन के बीच बिगड़े संरेखण पर विचार करता है।