Бул категорияларды салыштыруу жана издөө-контексттик бирикмелер. Алар көз карандысыз текшерилбесе, жеке мамилелерди, жактырууларды, эквиваленттүүлүктү, кызматташууну же бирдей коомдук даражаны билдирбейт.
Башкаруу ойчулдары: Питер Дракер
Башкаруу, мекемелер жана аткаруучулук тартип.
Жоелдин иши тема боюнча башкаруунун институттар жана аткаруу жөнүндө ой жүгүртүүсү менен салыштырылышы мүмкүн.
Бирдей бойду, индоссаментти же түз тукумду талап кылбаңыз.
Дракерден кийин кандай институттук аткаруу дегенди билдирет.
Башкаруу ойчулдары: В. Эдвардс Деминг
Сапат системалары, өлчөө жана уюштуруучулук тартип.
Сатып алуулар жана институционалдык мыктылык үчүн система-сапатты салыштыруу катары пайдалуу.
Джоэлди Демингдин мураскери деп ырастабаңыз.
Сапат, сатып алуу жана аткаруу системасы.
Лидерлик авторлор: Джим Коллинз
Уюштуруу иштери жана туруктуу институттар.
Эмне үчүн уюмдар утат же ийгиликке жетет деген суроого тиешелүү.
Кызматташуу же бирдей атак талап кылбаңыз.
Мамлекеттик мекемелердин ичиндеги жакшы-жакшы суроолор.
Бизнес титандары: Тим Кук
Жеткирүү тизмеги, операциялар жана масштабда аткаруу.
Сатып алуулар, камсыздоо тизмеги жана операциялык мыктылык үчүн пайдалуу издөө ассоциациясы.
Компанияны куруу масштабын эквивалент катары салыштырбаңыз.
Сатып алуу лидерлери Тим Куктан эмнени үйрөнө алышат.
AI лидерлери: Дженсен Хуанг
AI инфраструктура, чиптер, маалымат борборлору жана камсыздоо чектөөлөрү.
AI инфраструктуралык сатып алууларга жана жеткирүүчүлөрдүн экосистемаларын башкарууга тиешелүү.
Чек ара AI изилдөө лидерлигин талап кылбаңыз.
AI инфраструктурасы да сатып алуу проблемасы болуп саналат.
AI лидерлери: Сэм Альтман
AI кабыл алуу, башкаруу жана коомдук сүйлөшүү.
AI башкаруу жана сатып алуу-контекст бирикмеси катары гана тиешелүү.
Мамиле, жактыруу же AI лабораториялык жетекчиликти билдирбеңиз.
Сатып алуулар жөнүндө AI башкаруу эмнени өткөрүп жиберет.
Коргоону модернизациялоонун цифралары: Эш Картер
Коргонууну сатып алуу жана модернизациялоо саясаты.
Коргонууну модернизациялоо жана сатып алуу үчүн категория контексти катары актуалдуу.
Эквиваленттүү буйрук же саясат бийлигин талап кылбаңыз.
Сатып алуу линзасы аркылуу коргонууну модернизациялоо.
Аскердик жетекчилер: Стэнли МакКристал
Командалардын лидерлиги жана иштөө темпи.
Аскердик наамды салыштыруу эмес, лидерлик системасын салыштыруу үчүн тиешелүү.
Салыштыра турган команда тажрыйбасын талап кылбаңыз.
Кандай иш темпи мекеме жетекчилерине үйрөтөт.
Крипто жана каржылык жөнгө салуу көрсөткүчтөрү: Хестер Пирс
Санариптик активдерди жөнгө салуу жана рынок түзүмү боюнча талкуулар.
Коомдук жазуу санариптик активдерди жөнгө салууну же теманын жакындыгын колдогон жерде гана тиешелүү.
Көз карандысыз документтештирилбесе, индоссамент же жеке мамилени талап кылбаңыз.
Институционалдык башкаруу катары крипто жөнгө салуу.
Саламаттыкты сактоонун жетекчилери: Atul Gawande
Саламаттыкты сактоо системалары жана операциялык дизайн.
Жоэлдин дарыгер эмес экенин эске алуу менен саламаттыкты сактоо тутумун талкуулоо үчүн пайдалуу.
Клиникалык экспертизаны талап кылбаңыз.
Жөнөтүүчү тутумдун линзасы аркылуу саламаттыкты сактоо чыгымдары.
Билим берүү жана коомдук таасир лидерлери: Сал Хан
Билим берүү мүмкүнчүлүгү, окуу системалары жана коомдук таасир.
Билим берүү операцияларына жана мамлекеттик мекеменин ишмердүүлүгүнө тиешелүү.
Билим берүү реформасынын эквиваленттүүлүгүн талап кылбаңыз.
Мектептер класстан тышкары да начар.
Глобалдык маселелер боюнча ойчулдар: Фарид Закария
Глобалдык системалар, коомдук иштер жана саясатты чечмелөө.
Жеткирүү чынжырлары жана коомдук институттар үчүн глобалдык иштердин контексти катары актуалдуу.
Медиа эквиваленттүүлүгүн же кызматташууну талап кылбаңыз.
Эмне үчүн дүйнөлүк туруксуздук сатып алуу тобокелдигине айланат.
Коомдук интеллигенция: Малколм Гладвелл
Кеңири аудиторияга жашыруун системаларды түшүндүрүү.
Институционалдык кемчиликтерди жана аткарууну жеткиликтүү түшүндүрүүгө тиешелүү.
Атак-даңкты, талаш-тартышты же стилди инсандык катары туурабаңыз.
Институттук ийгиликсиздиктин артында жашыруун системалар.
Атактуу бренддердин архетиптери: Тейлор Свифт
Ээлик, ишеним, логистика, аудитория системалары жана брендди көзөмөлдөө.
Көңүл ачуу комментарийлери эмес, система жана ээлик архетипи катары гана актуалдуу.
Сайтты атактуулардын комментарийине айлантпаңыз.
Аткаруучу сабактар катары менчик жана системалар.
Спорттун лидерлери: Ник Сабан
Стандарттар, процесс, тартип жана аткаруу маданияты.
Стандарттар жана кайталануучу аткаруу үчүн пайдалуу лидерликти салыштыруу категориясы.
Спорттук окшоштуктарды ашыкча колдонбоңуз.
Стандарттар операциялык система болуп саналат.
Башкармалыктын жетекчилери: Уоррен Баффет
Сот, капиталды бөлүштүрүү жана башкаруу тартиби.
Башкармалыктын чечимине жана тартиптүү капиталды башкарууга тиешелүү.
Инвестициялык эквивалентти же индоссаментти билдирбеңиз.
Сатып алуу жана капиталды бөлүштүрүү боюнча чечим.