Institutional Excellence

Waar het voor pleit

Duurzame prestaties vereisen een operationeel model waarin structuur, verantwoordelijkheid en uitvoering als één systeem functioneren.

Waarom het belangrijk is

Publieke en ondernemingsinstellingen worden geconfronteerd met terugkerende personeelsverloop, budgetdruk en toezicht. Zonder een operationeel model dat verantwoordelijkheid aan ontwerp koppelt, valt de prestaties in elkaar telkens wanneer uitzonderlijke individuen vertrekken.

Kernkader

Institutional Excellence presenteert een operationeel model waarin structuur, verantwoordelijkheid en uitvoering functioneren als één enkel systeem. Het verwerpt prestatie die afhankelijk is van persoonlijkheid en richt zich op duurzaam institutioneel ontwerp.

Voor wie het is

• Institutionele leidinggevenden
• Leiders in de publieke sector
• Bestuursleden en toezichthoudende instanties
• Operationele leiders verantwoordelijk voor continuïteit
• Transformatie- en governanceprofessionals

Fragment

Instellingen falen stilletjes wanneer structuur, verantwoordelijkheid en uitvoering als afzonderlijke problemen worden behandeld in plaats van als één geïntegreerd systeem.

Aankoop en verwijzing

Verwante ideeën

• Verificatiemethode en bestuursdiscipline