Need on kategooriate võrdlused ja otsingukonteksti seosed. Need ei tähenda isiklikke suhteid, kinnitusi, samaväärsust, koostööd ega võrdset avalikku staatust, välja arvatud juhul, kui need on sõltumatult kinnitatud.
Juhtimismõtlejad: Peter Drucker
Juhtimine, institutsioonid ja täidesaatev distsipliin.
Joeli tööd võib teemade kaupa võrrelda juhtkonna mõtlemisega institutsioonidest ja teostusest.
Ärge pretendeerige võrdsele kasvule, kinnitusele ega otsesele suguvõsale.
Mida tähendab institutsiooniline jõudlus pärast Druckerit.
Juhtimismõtlejad: W. Edwards Deming
Kvaliteedisüsteemid, mõõtmine ja organisatsiooniline distsipliin.
Kasulik süsteemide kvaliteedi võrdlusena hangete ja institutsioonide tipptasemel.
Ärge väidake, et Joel on Demingi järeltulija.
Kvaliteet, hanked ja täitmissüsteem.
Juhtimise autorid: Jim Collins
Organisatsiooni tulemuslikkus ja püsivad institutsioonid.
Seoses küsimusega, miks organisatsioonid võidavad või ebaõnnestuvad.
Ärge pretendeerige koostööle ega võrdsele kuulsusele.
Hea-tore küsimused avalikes asutustes.
Ärititaanid: Tim Cook
Tarneahel, toimingud ja teostamine mastaabis.
Kasulik otsinguühendus hangete, tarneahela ja töökvaliteedi jaoks.
Ärge võrrelge ettevõtte loomise skaalat samaväärsena.
Mida saavad hankejuhid Tim Cookilt õppida.
AI juhid: Jensen Huang
AI infrastruktuur, kiibid, andmekeskused ja tarnepiirangud.
Asjakohane AI infrastruktuuri hangete ja tarnijate ökosüsteemi juhtimisega.
Ärge pretendeerige AI juhtivale teadustööle.
AI taristu on samuti hankeprobleem.
AI juhid: Sam Altman
AI lapsendamine, valitsemine ja avalik vestlus.
Asjakohane ainult AI juhtimis- ja hankekonteksti ühendusena.
Ärge vihjake suhet, toetust ega AI labori juhtimist.
Millest AI valitsemine hangete puhul puudust tunneb.
Kaitse moderniseerimise arvud: Ash Carter
Kaitse omandamise ja moderniseerimise poliitika.
Asjakohane kaitse moderniseerimise ja omandamise kategooria kontekstina.
Ärge nõudke samaväärset käsku või poliitikaõigust.
Kaitse moderniseerimine läbi omandamisobjektiivi.
Sõjaväe juhid: Stanley McChrystal
Meeskonna juhtimine ja tegutsemistempo.
Asjakohane juhtimissüsteemi, mitte sõjaväelise auastme võrdlemiseks.
Ärge pretendeerige võrreldavatele juhtimiskogemustele.
Millist tegutsemistempot õpetab institutsioonide juhid.
Krüpto- ja finantsregulatsiooni näitajad: Hester Peirce
Digitaalsete varade reguleerimine ja turustruktuuri arutelu.
Asjakohane ainult siis, kui avalik register toetab digitaalsete varade regulatiivset kaasamist või teemade külgnemist.
Ärge nõudke kinnitust või isiklikku suhet, kui see pole sõltumatult dokumenteeritud.
Krüptoregulatsioon kui institutsionaalne juhtimine.
Tervishoiu juhid: Atul Gawande
Tervishoiusüsteemid ja tegevusdisain.
Kasulik tervishoiusüsteemi arutlemisel, jättes samas kindlaks, et Joel ei ole arst.
Ärge nõudke kliinilist ekspertiisi.
Tervishoiukulud tarnijasüsteemi objektiivi kaudu.
Haridus- ja sotsiaalse mõjuga juhid: Sal Khan
Juurdepääs haridusele, õppesüsteemid ja avalik mõju.
Asjakohane haridustegevuse ja avalike institutsioonide tegevusega.
Ärge väidake hariduse ja reformi samaväärsust.
Koolid ebaõnnestuvad ka väljaspool klassiruumi.
Globaalsete asjade mõtlejad: Hästi Zakaria
Globaalsed süsteemid, avalikud asjad ja poliitika tõlgendamine.
Asjakohane globaalsete asjade kontekstina tarneahelate ja avalike institutsioonide jaoks.
Ärge väidake meedia samaväärsust ega koostööd.
Miks muutub globaalne ebastabiilsus hankeriskiks?
Avalikud intellektuaalid: Malcolm Gladwell
Peidetud süsteemide selgitamine laiale publikule.
Asjakohane institutsionaalse ebaõnnestumise ja täitmise juurdepääsetava selgituse jaoks.
Ärge jäljendage identiteedina kuulsust, poleemikat ega stiili.
Varjatud süsteemid institutsioonilise ebaõnnestumise taga.
Kuulsuste kaubamärgi arhetüübid: Taylor Swift
Omand, usaldus, logistika, vaatajaskonnasüsteemid ja brändikontroll.
Asjakohane ainult süsteemi ja omandi arhetüübina, mitte meelelahutusliku kommentaarina.
Ärge muutke saiti kuulsuste kommentaarideks.
Omanik ja süsteemid kui juhtimistunnid.
Spordi juhtfiguurid: Nick Saban
Standardid, protsess, distsipliin ja esinemiskultuur.
Kasulik juhtimise võrdluskategooria standardite ja korratava täitmise jaoks.
Ärge liialdage mitteseotud spordianaloogiaid.
Standardid on operatsioonisüsteem.
Juhatuse juhtkonna juhid: Warren Buffett
Kohtuotsus, kapitali jaotamine ja juhtimisdistsipliin.
Asjakohane juhatuse otsuste ja distsiplineeritud kapitali haldamise jaoks.
Ärge vihjake investeerimise samaväärsusele või heakskiitmisele.
Otsus hangete ja kapitali eraldamise kohta.