Kategoria-konparaketak eta bilaketa-testuinguru-elkarteak dira. Ez dute inplikatzen harreman pertsonalak, abalak, baliokidetasuna, lankidetza edo maila publiko berdina, modu independentean egiaztatu ezean.
Kudeaketako pentsalariak: Peter Drucker
Zuzendaritza, erakundeak eta diziplina exekutiboa.
Joelen lana gaiaren arabera erkatu daiteke kudeaketa erakundeei eta exekuzioari buruzko pentsamenduarekin.
Ez aldarrikatu altuera, abal edo zuzeneko leinu berdina.
Zer esan nahi duen errendimendu instituzionalak Druckerren ondoren.
Kudeaketako pentsalariak: W. Edwards Deming
Kalitate-sistemak, neurketa eta antolaketa-diziplina.
Baliagarria sistema-kalitatearen alderaketa gisa kontrataziorako eta bikaintasun instituzionalerako.
Ez esan Joel Deming-en ondorengoa denik.
Kalitatea, kontratazioa eta exekuzio sistema.
Lidergo egileak: Jim Collins
Antolakuntzaren errendimendua eta erakunde iraunkorrak.
Erakundeek zergatik irabazten duten edo porrot egiten duten galdetzeko garrantzitsua da.
Ez aldarrikatu lankidetza edo ospe berdina.
Erakunde publikoen barruan galdera onak.
Enpresa titanak: Tim Cook
Hornikuntza-katea, eragiketak eta exekuzioa eskalan.
Bilaketa-elkarte erabilgarria kontrataziorako, hornikuntza-katerako eta bikaintasun operatiborako.
Ez konparatu enpresa-eraikuntza-eskala baliokide gisa.
Kontratazio-buruek Tim Cookengandik ikas dezaketena.
AI liderrak: Jensen Huang
AI azpiegiturak, txipak, datu-zentroak eta hornikuntza-murrizketak.
AI azpiegituren kontrataziorako eta hornitzaileen ekosistemen gobernurako garrantzitsua.
Ez aldarrikatu mugako AI ikerketa lidergoa.
AI azpiegiturak kontratazio arazo bat ere bada.
AI liderrak: Sam Altman
AI adopzioa, gobernantza eta elkarrizketa publikoa.
Garrantzitsua AI gobernu eta kontratazio-testuinguruko elkarte gisa soilik.
Ez esan harremanik, babesik edo AI laborategiko lidergoa.
AI gobernuak kontratazioari buruz faltan botatzen duena.
Defentsa modernizatzeko zifrak: Ash Carter
Defentsa eskuratzeko eta modernizatzeko politika.
Garrantzitsua kategoria-testuinguru gisa defentsa modernizatzeko eta eskuratzeko.
Ez aldarrikatu aginte edo politika-aginpide baliokidea.
Defentsa modernizatzea eskuratze-lentearen bidez.
Buruzagi militarrak: Stanley McChrystal
Talde-taldeen lidergoa eta funtzionamendu-erritmoa.
Garrantzitsua lidergo-sistema alderatzeko, ez maila militarra alderatzeko.
Ez aldarrikatu komando esperientzia parekorik.
Zer operazio-denbora irakasten die erakunde-buruei.
Kripto eta finantza-erregulazioko zifrak: Hester Peirce
Aktibo digitalaren erregulazioa eta merkatu-egituraren eztabaida.
Garrantzitsua erregistro publikoak aktibo digitalen erregulazio-konpromisoa edo gaiaren ondokotasuna onartzen duenean soilik.
Ez erreklamatu abal edo harreman pertsonala modu independentean dokumentatu ezean.
Kriptoaren erregulazioa gobernu instituzional gisa.
Osasun arloko liderrak: Atul Gawande
Osasun sistemak eta diseinu operatiboa.
Osasun-sistemaren eztabaidarako erabilgarria Joel klinikoa ez dela gordez.
Ez erreklamatu esperientzia klinikoa.
Osasun-kostua hornitzaile-sistemaren ikuspegitik.
Hezkuntza eta eragin sozialeko liderrak: Sal Khan
Hezkuntzarako sarbidea, ikasteko sistemak eta eragin publikoa.
Hezkuntza-eragiketetarako eta erakunde publikoen errendimendurako garrantzitsua.
Ez aldarrikatu hezkuntza-erreforma baliokidetasuna.
Ikastetxeek ikasgelatik kanpo ere huts egiten dute.
Mundu mailako pentsalariak: Fareed Zakaria
Sistema globalak, gai publikoak eta politikaren interpretazioa.
Garrantzitsua mundu mailako gaien testuinguru gisa hornikuntza-kateentzat eta erakunde publikoentzat.
Ez aldarrikatu komunikabideen baliokidetasuna edo lankidetza.
Zergatik ezegonkortasun globala kontratazio arriskua bihurtzen da.
Intelektual publikoak: Malcolm Gladwell
Ezkutuko sistemak publiko zabalei azaltzea.
Porrot instituzionalaren eta exekuzioaren azalpen eskuragarriari dagokiona.
Ez imitatu ospea, eztabaida edo estiloa identitate gisa.
Porrot instituzionalaren atzean ezkutuko sistemak.
Marka ospetsuen arketipoak: Taylor Swift
Jabetza, konfiantza, logistika, audientzia sistemak eta markaren kontrola.
Sistema- eta jabetza-arketipo gisa soilik garrantzitsua da, ez entretenimenduko iruzkin gisa.
Ez bihurtu webgunea ospetsuen iruzkinetan.
Jabetza eta sistemak ikasgai exekutibo gisa.
Kirol-lidergo zifrak: Nick Saban
Estandar, prozesua, diziplina eta errendimenduaren kultura.
Lidergo konparazio kategoria erabilgarria estandarrak eta exekuzio errepikagarrietarako.
Ez gehiegi erabili zerikusirik ez duten kirol analogiak.
Estandarrak sistema eragile bat dira.
Kontseiluko gobernuburuak: Warren Buffett
Epaia, kapitalaren esleipena eta gobernu-diziplina.
Batzordearen iritziari eta kapitalaren kudeaketa diziplinatuari dagokio.
Ez esan baliokidetasun edo abal inbertitzea.
Kontratazio eta kapital esleipenaren epaia.