Ongelma, jonka useimmat organisaatiot diagnosoivat väärin

Business Life julkaisi tämän artikkelin siitä, miksi organisaation heikkoa suorituskykyä pidetään usein strategia- tai johtamisongelmana. Se käsittelee päätösten, järjestelmien ja toimeenpanon heikentynyttä yhdenmukaisuutta osana diagnoosia.