Strategic Synergy
Strategic Synergy лидерлер заманбап уюмдук жашоонун талаптарында командаларды жетектөө жана маанилүү натыйжаларга жетүү үчүн байланыш, эмоционалдык интеллект жана практикалык аракетти кантип айкалыштыра аларын карайт.
Эмгектин булагына өтүңүз.
Китептер, маектер жана кесиптик жазуулар, мекемелер жана программалар боюнча булак материалдары менен.
Жыйнактын индекси
1–12 / 103 · натыйжалар
Infinite Potential Leadership
Infinite Potential Leadership үзгүлтүксүз үйрөнүүнү, туруктуулукту, ыйгарым укук берүүнү, көз карашты жана инновацияны лидерлер жеке адамдарга жана командаларга өзгөрүүгө тактык жана ниет менен багыт алууга жардам бере турган жолдор катары изилдейт.
Institutional Excellence
Institutional Excellence институттар эмне үчүн ийгиликке жетерин, төмөндөөрүн, ийгиликсиз болорун жана жаңыланарын изилдеп, чындык менен аны түшүнүү, башкаруу жана жакшыртуу үчүн колдонулган системалардын шайкештигине көңүл бурат.
The Procurement Revolution
The Procurement Revolution сатып алууну уюмдардын чыгымдарды багыттоо, жеткирүүчүлөр менен мамилелерди башкаруу, мыйзамдуулукту коргоо жана стратегияны аткарууга айлантуу ыкмасын калыптандыруучу функция катары изилдейт.
Сатып алууда RPA, ЖИ жана адамдык ой жүгүртүү
Procurement Magazine сатып алууда роботташтырылган процесстерди автоматташтырууну жана ЖИни колдонуу менен бирге чечим кабыл алууда кесиптик ой жүгүртүүнү жана жоопкерчиликти сактоо тууралуу Жоэл Клеммер менен суроо-жооп жарыялады. Маекте The Procurement Revolution эскерилип, RPA адамдык көзөмөлдүн ордуна эмес, эски тутумдар үчүн көпүрө катары каралат.
Procurement Magazine
Институттук ишти начарлаткан тынч көйгөй
International Business Journal бул макаланы жетекчиликтин чечимдери менен ырааттуу ишке ашыруунун ортосундагы ажырым жөнүндө жарыялады. Ал институционалдык тең салмактуулукту, башкарууну жана чечимдерди иш жүзүндө ишке ашыруучу системаларды карайт.
International Business Journal
Көпчүлүк уюмдар туура эмес диагноз коюшкан көйгөй
Business Life бул макаланы эмне үчүн уюштуруудагы жетишсиз аткаруу көбүнчө стратегия же лидерлик көйгөйү катары каралары жөнүндө жарыялады. Бул диагноздун бир бөлүгү катары чечимдердин, системалардын жана ишке ашыруунун ортосундагы бузулган шайкештикти карайт.
Business Life
Эртеңки жумушчу күчүн түзүү
Gallup Sun Экономикалык өнүгүү жумалыгынын өзгөчөлүгү Gallup-McKinley County Schools студенттерди мансап жолдору, стажировкалар, өнөр жай менен таанышуу жана жергиликтүү өнөктөштүк аркылуу коомчулук менен кантип байланыштырарын изилдейт. Бул өзгөчөлүк Klemmerдин Сатып алуулар боюнча директор катары жергиликтүү инвестициялар, коомчулуктун туруктуулугу жана студенттерге үйдө келечекти көрүүгө жардам берүү жөнүндө көз карашын камтыйт.
Gallup Sun
Connected Teamwork Podcast — E47 серия
Spotify for Creators эпизод бетинде Joel Klemmer E47 эпизодунун коногу катары аталат. Анын аталышы 2024-жылдын 8-апрелине шилтеме кылат; платформанын листинги 2024-жылдын 27-майында жазылган. Анын сыпаттамасы ачык баарлашуу, пикир алмашуу, ыйгарым укуктарды жана автономияны камтыйт.
Connected Teamwork Podcast / Growth Leaders Network
Ийгилигиңизди эмнеге алмаштырып жатасыз? Joel Klemmer менен
Жетишкендиктин, туруктуу аткаруунун, лидерликтин, туруктуулуктун жана максаттын чыгымдары жөнүндө маек.
Healthy Mind, Healthy Life
Эмне үчүн дисфункция кайра келе берет: бузулган системаларды оңдоо боюнча Joel Klemmer
Уюмдун дисфункциясы, отчеттуулук, ээлик кылуу, лидерлик системалары жана туруктуу өзгөрүүлөр жөнүндө талкуу.
BizBlend
Ишке ашыруу кризиси: Лидерлик, AI & Өкмөттүн келечеги | Joel Klemmer
Өкмөттөгү ишке ашыруу, жетекчилик, бюрократия, мураскорлук жана жасалма интеллект боюнча талкуу.
The James Ibezim Podcast