Ir para o conteúdo principal

Aviso de tradução

Esta página é exibida em inglês enquanto a versão localizada está em preparação.

Ver versão em inglês

Infinite Potential Leadership

Unlocking Boundless Growth and Transformational Leadership

Liderança de Potencial Infinito: Desbloqueando Crescimento e Transformação Sem Limites — capa

Liderança de Potencial Infinito: Desbloqueando Crescimento e Transformação Sem Limites — capa

Metadados de publicação

Data de publicação
2025-02-12
Autor
Joel R. Klemmer
ISBN-10
1966373562
ISBN-13
9781966373568
Formatos
Paperback, Kindle, eBook
Idioma
en

Resumo

Liderança de Potencial Infinito enquadra a liderança como prática baseada em sistemas orientada para transformação, administração e continuidade. O livro aborda a limitação dos modelos centrados na autoridade e avança uma visão em que o desenvolvimento de capacidades e a responsabilidade de longo prazo têm precedência. Público-alvo: líderes institucionais, executivos do sector público, arquitetos organizacionais e partes interessadas ao nível do conselho. Aplicação: governação empresarial, continuidade organizacional, integração estratégica de sistemas e administração institucional.

Resumo dos quadros centrais

Lideranca De Potencial Infinito define a liderança como uma prática baseada em sistemas com dez dimensões de maestria: Visão, Sabedoria, Compreensão, Compaixão, Disciplina, Harmonia, Resiliência, Humildade, Integridade e Gestão. Enfatiza a gestão em vez da autoridade e o desenvolvimento contínuo em ambientes complexos.

Índice temático

  • Liderança baseada em sistemas e desenvolvimento de capacidades
  • Governação e administração de longo prazo
  • Dez dimensões de mestria como quadro estrutural
  • Continuidade organizacional e responsabilidade institucional
  • Transformação e desenvolvimento sustentado em ambientes complexos

Onde se encaixa nos sinais de autoridade

  • Construção de sistemas: desenvolvimento de capacidades e gestão a longo prazo
  • Liderança institucional: continuidade organizacional e responsabilidade
  • Transformação operacional: dez dimensões como estrutura fundamental

Arquitetura dos capítulos

Público-alvo

  • Líderes institucionais
  • Executivos do sector público
  • Arquitetos organizacionais
  • Líderes emergentes
  • Leitores nível conselho

Domínios de aplicação prática

  • Governação empresarial
  • Transformação de aprovisionamento
  • Alinhamento organizacional
  • Integração estratégica de sistemas
  • Administração institucional

Excerto

Liderança como uma prática baseada em sistemas com dez dimensões de domínio, enfatizando a gestão sobre a autoridade e desenvolvimento sustentado em ambientes complexos.

Relacionados