Infinite Potential Leadership

Kaj trdi

Vodenje traja, ko razvoj zmogljivosti in skrbništvo nadomeščata avtoriteto kot središče teže.

Zakaj je to pomembno

Organizacije, ki obravnavajo vodenje kot položajno avtoriteto, izgubijo kontinuiteto, ko se ljudje zamenjajo, proračuni spremenijo ali se politični cikli spremenijo. Razvoj zmogljivosti in skrbništvo ustvarjata institucije, ki lahko prenesejo zamenjave brez izgube usmeritve.

Osrednji okvir

Infinite Potential Leadership uokvirja vodstvo kot sistemsko prakso z desetimi dimenzijami mojstrstva: Vizija, Modrost, Razumevanje, Sočutje, Disciplina, Harmonija, Odpornost, Ponižnost, Integriteta in Skrbništvo. Poudarja skrbništvo pred avtoriteto in trajni razvoj v zapletenih okoljih.

Komu je namenjeno

• Institucionalni voditelji
• Izvršni direktorji v javnem sektorju
• Arhitekti organizacij
• Novi voditelji
• Člani upravnega odbora

Odlomek

Vodenje kot sistemska praksa z desetimi dimenzijami mojstrstva, s poudarkom na skrbništvu pred avtoriteto in trajnem razvoju v zapletenih okoljih.

Nakup in citacija

Sorodne ideje

• Metoda preverjanja in disciplina upravljanja