Infinite Potential Leadership

Šta tvrdi

Liderstvo opstaje kada razvoj kapaciteta i briga o resursima zamenjuju autoritet kao središnju tačku.

Zašto je to važno

Organizacije koje tretiraju liderstvo kao pozicioni autoritet gube kontinuitet kada se ljudi rotiraju, budžeti menjaju ili se politički ciklusi preokrenu. Razvoj kapaciteta i upravljanje stvaraju institucije koje mogu da podnesu promene bez gubitka pravca.

Osnovni okvir

Infinite Potential Leadership definiše liderstvo kao praksu zasnovanu na sistemima sa deset dimenzija majstorstva: Vizija, Mudrost, Razumevanje, Saosećanje, Disciplina, Harmonija, Otpornost, Poniznost, Integritet i Briga. Naglašava brigu nad autoritetom i održivi razvoj u složenim okruženjima.

Kome je namenjeno

• Institucionalni lideri
• Izvršni direktori u javnom sektoru
• Organizacijski arhitekti
• Novi lideri
• Članovi upravnog odbora

Одломак

Liderstvo kao praksa zasnovana na sistemima sa deset dimenzija majstorstva, naglašavajući brigu nad autoritetom i održivi razvoj u složenim okruženjima.

Kupovina i citiranje

Srodne ideje

• Metod verifikacije i disciplina upravljanja