Preskoči na glavni sadržaj

Prevodna rezervna opcija

Ova stranica se prikazuje na engleskom jeziku dok je lokalizovana verzija u toku.

Pogledajte englesku verziju

Institutional Excellence

An Operating Model for Enduring Performance

Infinite Potential Leadership: Oslobađanje beskonačnog rasta i transformacije — korica

Infinite Potential Leadership: Oslobađanje beskonačnog rasta i transformacije — korica

Metapodaci publikacije

Datum objavljivanja
2026-06-17
Autor
Joel R. Klemmer
ИСБН-13
9798234118806
Formati
Hardcover, eBook
Jezik
en

Sinopsis

Infinite Potential Leadership definiše liderstvo kao praksu zasnovanu na sistemima orijentisanu ka transformaciji, brizi i kontinuitetu. Knjiga se bavi ograničenjima modela koji su fokusirani na autoritet i promoviše stav u kojem razvoj kapaciteta i odgovornost na duži rok imaju prioritet. Osnovni problem je kratkoročna, na poziciji fokusirana koncepcija liderstva koja potkopava institucionalni kontinuitet i održive rezultate. Tekst uvodi deset dimenzija majstorstva—Vizija, Mudrost, Razumevanje, Saosećanje, Disciplina, Harmonija, Otpornost, Poniznost, Integritet i Briga—kao strukturne elemente za trajnu praksu. Ciljna publika uključuje institucionalne lidere, izvršne direktore u javnom sektoru, arhitekte organizacija i aktere na nivou upravnog odbora koji deluju u složenim, višestrukim okruženjima. Sloj primene naglašava upravljanje preduzećem, institucionalni kontinuitet, stratešku integraciju sistema i institucionalnu brigu. Rad je orijentisan ka evaluatorima i praktičarima koji traže strukturiranu filozofiju umesto anegdotskih saveta.

Резиме основних оквира

Infinite Potential Leadership definiše liderstvo kao praksu zasnovanu na sistemima sa deset dimenzija majstorstva: Vizija, Mudrost, Razumevanje, Saosećanje, Disciplina, Harmonija, Otpornost, Poniznost, Integritet i Briga. Naglašava brigu nad autoritetom i održivi razvoj u složenim okruženjima.

Ključne teme

  • Vođstvo zasnovano na sistemima i razvoj kapaciteta
  • Upravljanje i dugoročno starateljstvo
  • Deset dimenzija majstorstva kao strukturni okvir
  • Organizacijska kontinuitet i institucionalna odgovornost
  • Transformacija i održivi razvoj u složenim okruženjima

Место у сигналима ауторитета

  • Izgradnja sistema: razvoj kapaciteta i dugoročno upravljanje
  • Institucionalno liderstvo: organizaciona kontinuitet i odgovornost
  • Operativna transformacija: deset dimenzija kao strukturni okvir

Arhitektura poglavlja

Ciljna publika

  • Institucionalni lideri
  • Izvršni direktori u javnom sektoru
  • Organizacijski arhitekti
  • Novi lideri
  • Članovi upravnog odbora

Praktične oblasti primene

  • Upravljanje preduzećem
  • Transformacija nabavke
  • Organizacijska usklađenost
  • Strateška integracija sistema
  • Institucionalno upravljanje

Одломак

Liderstvo kao praksa zasnovana na sistemima sa deset dimenzija majstorstva, naglašavajući brigu nad autoritetom i održivi razvoj u složenim okruženjima.

Povezano