Infinite Potential Leadership

Nó lập luận điều gì

Lãnh đạo bền vững khi phát triển năng lực và quản lý thay thế quyền lực làm trung tâm của sự chú ý.

Tại sao điều này quan trọng

Các tổ chức coi lãnh đạo chỉ là quyền lực vị trí sẽ mất đi sự liên tục khi có sự thay đổi nhân sự, ngân sách thay đổi hoặc chu kỳ chính trị biến động. Phát triển năng lực và quản lý bền vững tạo ra những tổ chức có thể tiếp nhận sự thay đổi mà không đánh mất phương hướng.

Khung cốt lõi

Infinite Potential Leadership định nghĩa lãnh đạo như một thực hành dựa trên hệ thống với mười khía cạnh của sự thành thạo: Tầm nhìn, Trí tuệ, Hiểu biết, Lòng từ bi, Kỷ luật, Sự hòa hợp, Khả năng phục hồi, Khiêm tốn, Chính trực, và Quản lý. Nó nhấn mạnh sự quản lý hơn là quyền lực và phát triển bền vững trong các môi trường phức tạp.

Dành cho ai

• Các nhà lãnh đạo tổ chức
• Các giám đốc khu vực công
• Các kiến trúc sư tổ chức
• Những nhà lãnh đạo mới nổi
• Những người đọc ở cấp hội đồng

Trích đoạn

Lãnh đạo được coi là một thực hành dựa trên hệ thống với mười khía cạnh của sự thành thạo, nhấn mạnh sự quản lý hơn là quyền lực và sự phát triển bền vững trong những môi trường phức tạp.

Mua sắm và trích dẫn

Ý tưởng liên quan

• Phương pháp xác minh và kỷ luật quản trị