Infinite Potential Leadership

Co to tvrdí

Vedení přetrvává, když rozvoj schopností a správa nahrazují autoritu jako střed gravitace.

Proč je to důležité

Organizace, které vnímají vedení jako pozici s autoritou, ztrácejí kontinuitu, když dochází k rotaci lidí, změnám rozpočtů nebo politickým cyklům. Rozvoj kapacit a správa vytvářejí instituce, které dokážou absorbovat obměny bez ztráty směru.

Základní rámec

Infinite Potential Leadership potential- leadership rámců vedení jako systém- based praxe s deseti rozměry mistrovství: Vision, Moudrost, Pochopení, Soucit, Discipline, Harmony, Resilience, Humlity, Integrity, a Stewardship. Zdůrazňuje vedení nad autoritou a trvalý rozvoj v komplexních prostředích.

Pro koho je určena

• Institucionální vůdci
• Vedoucí pracovníci veřejného sektoru
• Organizační architekti
• Nově vznikající vůdci
• Členové představenstva

Výňatek

Vedení jako systémově založená praxe s deseti dimenzemi mistrovství, zdůraznění vedení nad autoritou a trvalý rozvoj v komplexních prostředích.

Nákup a citace

Související myšlenky

• Metoda ověřování a disciplína řízení