Institutional Excellence

Co to tvrdí

Trvalý výkon vyžaduje provozní model, kde struktura, odpovědnost a realizace fungují jako jeden systém.

Proč je to důležité

Veřejné a podnikové instituce čelí opakujícímu se odchodu zaměstnanců, tlakům na rozpočet a kontrole. Bez provozního modelu, který spojuje odpovědnost s návrhem, dochází k poklesu výkonnosti, kdykoli výjimeční jednotlivci odejdou.

Základní rámec

Institutional Excellence představuje provozní model, ve kterém struktura, odpovědnost a realizace fungují jako jeden systém. Odmítá výkon závislý na osobnosti a zaměřuje se na trvalý institucionální design.

Pro koho je určena

• Institucionální vedoucí
• Vůdci veřejného sektoru
• Členové představenstva a dozorčí orgány
• Vedoucí pracovníci odpovědní za kontinuitu
• Praktici transformace a správy

Výňatek

Instituce tiše selhávají, když jsou struktura, odpovědnost a provádění považovány za oddělené problémy místo jednoho operačního systému.

Nákup a citace

Související myšlenky

• Metoda ověřování a disciplína řízení