موضوع مرجعیت
Joel R. Klemmer در مورد رهبری
رهبری به عنوان یک سیستم اجرایی چارچوب بندی می شود: قضاوت، همسویی، ارتباط، اخلاق و تداوم در میان تیم های پیچیده.
سیستم های رهبری
Strategic Synergy و Infinite Potential Leadership این موضوع را از طریق توسعه رهبری، همسویی تیم، و قضاوت اجرایی لنگر میاندازند.