Joel R. Klemmer

Joel R. Klemmer egy amerikai vezető, író, az Egyesült Államok hadseregének veteránja és intézményi átalakítási stratégia szakértő, akinek munkája korunk egyik meghatározó vezetői kérdésével foglalkozik: hogyan válhatnak az intézmények megbízhatóbbá, képesebbé és hatékonyabbá a gyorsuló változások korában?

Jelenleg a Gallup-McKinley County Schools beszerzési igazgatójaként és fő beszerzési tisztviselőjeként dolgozik, ahol a beszerzési, ellátási lánc, szerződéskötési, irányítási és modernizációs kezdeményezéseket vezeti, amelyek egy földrajzilag kiterjedt közoktatási rendszert támogatnak.

Klemmer polgári szövetségi karrierje a védelmi technológia, infrastruktúra, egészségügy és hadsereg beszerzési szervezetek területén terjed ki. Fokozatosan felelősségteljes szerződéskötési és beszerzési vezetői pozíciókat töltött be a Védelmi Információs Rendszerek Ügynökségénél, az Egyesült Államok Hadseregének Mérnöki Testületénél, az Egyesült Államok Veteránügyi Minisztériumánál és az Egyesült Államok Hadseregének Küldetés- és Telepítési Szerződéskötési Parancsnokságánál, a Hadsereg Tesztelési és Értékelési Parancsnokságának támogatásával. Szerepei között szerepelt osztályvezető, felügyelő szerződéskötési tisztviselő, szakaszvezető, vezető szerződéskötési tisztviselő és szerződés szakértő.

Ezen kívül Klemmer egyenruhában szolgált az Egyesült Államok hadseregében. Katonai foglalkozási specialitása emberi erőforrás szakértő volt, és beosztásai között szerepelt szakaszvezető, századvezető, harci kapitány és a Jövő Parancsnoki Központ üzemeltetője.

Ő a Strategic Synergy, Infinite Potential Leadership, Institutional Excellence és The Procurement Revolution című művek szerzője. Írásaiban és nyilvános megnyilvánulásaiban azt vizsgálja, hogy a vezetés, irányítás, kultúra, technológia és a tudatos végrehajtás hogyan határozza meg, hogy a szervezetek csupán működnek vagy tartós intézményi kiválóságot érnek el.

Klemmer médiakommentátorként nyilatkozik a vezetői vezetés, üzleti stratégia, szervezeti átalakulás, kormányreform, közigazgatás, beszerzés, ellátási láncok, mesterséges intelligencia irányítása, munkaerőváltozás, intézményi bizalom és a közszolgálat jövője témáiban. Csak személyes minőségében beszél, és nem képviseli semmilyen jelenlegi vagy korábbi munkáltató hivatalos álláspontját.

Mesterfokozatú üzleti adminisztrációs diplomával és alapképzésben summa cum laude fokozattal rendelkezik a Colorado Technical University-n. A Certified Chief Procurement Officer (CPO) képesítéshez szükséges beszerzéssel kapcsolatos kurzusokat a New Mexico Egyetemen végezte el (szakmai kurzusok - nem diplomás hallgatói státusz vagy alumni státusz).