Institutional Excellence

Amit állít

A tartós teljesítményhez olyan működési modell szükséges, ahol a struktúra, a felelősség és a végrehajtás egyetlen rendszerként működik.

Miért fontos

A közszolgáltatások és vállalati intézmények folyamatos fluktuációval, költségvetési nyomással és ellenőrzéssel néznek szembe. Ha nincs olyan működési modell, amely a felelősséget a tervezéshez köti, a teljesítmény összeomlik, amikor kivételes egyének távoznak.

Alapvető keretrendszer

Institutional Excellence egy olyan működési modellt mutat be, amelyben a struktúra, a felelősség és a végrehajtás egyetlen rendszerként működik. Elutasítja a személyiségfüggő teljesítményt, és a tartós intézményi tervezésre összpontosít.

Kinek szól

• Intézményi vezetők
• Közszolgálati vezetők
• Igazgatósági tagok és felügyeleti szervek
• A működési vezetők, akik a folytonosságért felelősek.
• Átalakulás és irányítás szakemberei

Idézet

Az intézmények csendben kudarcot vallanak, amikor a struktúrát, a felelősségvállalást és a végrehajtást külön problémaként kezelik, ahelyett, hogy egyetlen működő rendszerként tekintenének rájuk.

Vásárlás és hivatkozás

Kapcsolódó ötletek

• Ellenőrzési módszer és irányítási diszciplína