Infinite Potential Leadership

Apa yang diperkatakannya

Kepimpinan bertahan apabila pembangunan kapasiti dan pengurusan menggantikan kuasa sebagai pusat graviti.

Mengapa ia penting

Organisasi yang menganggap kepimpinan sebagai kuasa kedudukan kehilangan kesinambungan apabila orang berpindah, bajet berubah, atau kitaran politik berubah. Pembangunan kapasiti dan pengurusan mencipta institusi yang dapat menyerap peralihan tanpa kehilangan arah.

Kerangka teras

¡Infinite Potential Leadership frames kepemimpinan sebagai praktik berbasis sistem dengan sepuluh dimensi penguasaan: Visi, Kebijaksanaan, Pengertian, Kepassion, Disiplin, Harmoni, Ketahanan, Kerendahan Hati, Integritas, dan Ketaatan. Ia menekankan kepengurusan atas wewenang dan pengembangan yang berkelanjutan dalam lingkungan yang kompleks.

Untuk siapa

• Pemimpin institusi
• Eksekutif sektor awam
• Arkitek organisasi
• Pemimpin yang muncul
• Pembaca peringkat lembaga

Petikan

Kepimpinan Kepimpinan sebagai praktik berbasis sistem dengan sepuluh dimensi penguasaan, menekankan kepekerjaan atas otoritas dan pengembangan berkelanjutan dalam lingkungan kompleks.

Pembelian dan petikan

Idea berkaitan

• Kaedah pengesahan dan disiplin tadbir urus