Strategic Synergy
Strategic Synergy rozważa, jak liderzy mogą łączyć komunikację, inteligencję emocjonalną i praktyczne działanie, aby prowadzić zespoły przez wymagania współczesnego życia organizacyjnego i osiągać znaczące rezultaty.
Zapoznaj się z materiałem w oryginalnym źródle.
Książki, rozmowy i dokumentacja zawodowa wraz z materiałami źródłowymi o instytucjach i programach.
Indeks kolekcji
1–12 / 103 · wyniki
Infinite Potential Leadership
Infinite Potential Leadership analizuje ciągłe uczenie się, odporność, wzmacnianie sprawczości, wizję i innowacje jako sposoby pomagające liderom i zespołom przechodzić przez zmiany z jasnością i intencją.
Institutional Excellence
Institutional Excellence analizuje, dlaczego instytucje odnoszą sukces, podupadają, zawodzą i odnawiają się, koncentrując się na zgodności między rzeczywistością a systemami używanymi do jej rozumienia, zarządzania nią i ulepszania.
The Procurement Revolution
The Procurement Revolution analizuje zamówienia jako funkcję, która kształtuje sposób, w jaki organizacje kierują wydatkami, zarządzają relacjami z dostawcami, chronią legitymację i przekształcają strategię w realizację.
RPA, AI i ludzki osąd w zamówieniach
Procurement Magazine opublikował rozmowę w formie pytań i odpowiedzi z Joelem Klemmerem o wykorzystaniu robotycznej automatyzacji procesów i AI w zamówieniach przy zachowaniu profesjonalnego osądu i odpowiedzialności w podejmowaniu decyzji. Rozmowa odwołuje się do The Procurement Revolution i traktuje RPA jako pomost dla starszych systemów, a nie zastępstwo ludzkiego nadzoru.
Procurement Magazine
Cichy problem, który podważa efektywność instytucjonalną
International Business Journal opublikował ten artykuł o luce między decyzjami przywódczymi a konsekwentnym wykonaniem. Omawia on zgodność instytucjonalną, ład organizacyjny i systemy, które przekuwają decyzje w praktykę.
International Business Journal
Problem, który większość organizacji błędnie diagnozuje
Business Life opublikował ten artykuł o tym, dlaczego niedostateczna efektywność organizacji jest często traktowana jako problem strategii lub przywództwa. W ramach diagnozy uwzględnia on pogorszone zgranie decyzji, systemów i wykonania.
Business Life
Budowanie kadry pracowniczej jutra
Materiał Gallup Sun z Economic Development Week analizuje, jak Gallup-McKinley County Schools łączy uczniów ze społecznością poprzez ścieżki kariery, staże, kontakt z branżą i lokalne partnerstwa. Materiał zawiera perspektywę Klemmera jako dyrektora ds. zamówień dotyczącą lokalnych inwestycji, stabilności społeczności i pomagania uczniom dostrzec przyszłość w domu.
Gallup Sun
Connected Teamwork Podcast — Odcinek E47
Strona odcinka w Spotify for Creators wskazuje Joela Klemmera jako gościa odcinka E47. Jego tytuł odnosi się do 8 kwietnia 2024 r.; wpis na platformie jest datowany na 27 maja 2024 r. Opis porusza otwartą komunikację, informację zwrotną, wzmacnianie sprawczości i autonomię.
Connected Teamwork Podcast / Growth Leaders Network
Na co wymieniasz swój sukces? Z Joelem Klemmerem
Rozmowa o kosztach osiągnięć, zrównoważonej efektywności, przywództwie, odporności i celu.
Healthy Mind, Healthy Life
Dlaczego dysfunkcja wciąż powraca: Joel Klemmer o naprawianiu niesprawnych systemów
Dyskusja o dysfunkcji organizacyjnej, rozliczalności, odpowiedzialności, systemach przywództwa i trwałej zmianie.
BizBlend
Kryzys wykonania: przywództwo, AI i przyszłość rządu | Joel Klemmer
Dyskusja o realizacji zadań w administracji, przywództwie, biurokracji, sukcesji i sztucznej inteligencji.
The James Ibezim Podcast