Infinite Potential Leadership: การปลดล็อกการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงที่ไม่มีที่สิ้นสุด — ปก
ข้อมูลเมตาของการเผยแพร่
- 2026-06-17
- Joel R. Klemmer
- 9798234119681
- Hardcover, eBook
- en
บทคัดย่อ
Infinite Potential Leadership กรอบการนำเสนอความเป็นผู้นำในฐานะการปฏิบัติที่อิงระบบซึ่งมุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนแปลง, การดูแลรักษา, และความต่อเนื่อง หนังสือเล่มนี้กล่าวถึงข้อจำกัดของโมเดลที่มุ่งเน้นอำนาจและเสนอแนวทางที่การพัฒนาศักยภาพและความรับผิดชอบในระยะยาวมีความสำคัญมากกว่า ปัญหาหลักคือแนวคิดเกี่ยวกับความเป็นผู้นำที่มุ่งเน้นระยะสั้นและตำแหน่งซึ่งทำให้ความต่อเนื่องของสถาบันและผลลัพธ์ที่ยั่งยืนถูกทำลาย ข้อความนี้แนะนำมิติของความเชี่ยวชาญสิบประการ—วิสัยทัศน์, ปัญญา, ความเข้าใจ, ความเห็นอกเห็นใจ, วินัย, ความกลมกลืน, ความยืดหยุ่น, ความถ่อมตน, ความซื่อสัตย์, และการดูแลรักษา—ในฐานะองค์ประกอบโครงสร้างสำหรับการปฏิบัติที่ยั่งยืน ผู้ที่ตั้งใจอ่านรวมถึงผู้นำสถาบัน, ผู้บริหารภาครัฐ, สถาปนิกองค์กร, และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระดับคณะกรรมการที่ดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนและมีผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายฝ่าย ชั้นการประยุกต์ใช้เน้นการกำกับดูแลองค์กร, ความต่อเนื่องขององค์กร, การบูรณาการระบบเชิงกลยุทธ์, และการดูแลรักษาสถาบัน งานนี้มุ่งเน้นไปที่ผู้ประเมินและผู้ปฏิบัติงานที่ต้องการปรัชญาที่มีโครงสร้างมากกว่าคำแนะนำที่เป็นเรื่องเล่า
สรุปกรอบหลัก
Infinite Potential Leadership กรอบการนำเสนอความเป็นผู้นำในฐานะการปฏิบัติที่อิงระบบซึ่งมีมิติของความเชี่ยวชาญสิบประการ: วิสัยทัศน์, ปัญญา, ความเข้าใจ, ความเห็นอกเห็นใจ, วินัย, ความกลมกลืน, ความยืดหยุ่น, ความถ่อมตน, ความซื่อสัตย์, และการดูแลรักษา มันเน้นการดูแลรักษามากกว่าการมีอำนาจและการพัฒนาที่ยั่งยืนในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน
หัวข้อหลัก
- การเป็นผู้นำที่อิงระบบและการพัฒนาศักยภาพ
- การกำกับดูแลและการดูแลในระยะยาว
- สิบมิติของความเชี่ยวชาญในฐานะกรอบโครงสร้าง
- ความต่อเนื่องขององค์กรและความรับผิดชอบของสถาบัน
- การเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาที่ยั่งยืนในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน
สถาปัตยกรรมบท
กลุ่มเป้าหมายที่ตั้งใจ
- ผู้นำสถาบัน
- ผู้บริหารภาครัฐ
- สถาปนิกองค์กร
- ผู้นำที่เกิดขึ้นใหม่
- ผู้อ่านระดับคณะกรรมการ
โดเมนการประยุกต์ใช้งานที่เป็นจริง
- การกำกับดูแลองค์กร
- การเปลี่ยนแปลงการจัดซื้อ
- การจัดระเบียบองค์กร
- การบูรณาการระบบเชิงกลยุทธ์
- การดูแลรักษาสถาบัน
ข้อความตัดตอน
ความเป็นผู้นำในฐานะการปฏิบัติที่อิงระบบซึ่งมีมิติของความเชี่ยวชาญสิบประการ โดยเน้นการดูแลรักษามากกว่าการมีอำนาจและการพัฒนาที่ยั่งยืนในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน