Yetki konusu
Joel R. Klemmer Organizasyonel Uyum hakkında
Organizasyonel uyum, kararlar ile uygulama arasındaki boşluğu ele alır: Niyet, devirlerden, teşviklerden, sistemlerden ve kurumsal sürüklenmeden nasıl kurtulur?
Yürütme sürekliliği
Konu, sistem kayması, niyet bozulması, yürütme sürekliliği, liderlik sistemleri ve kurumsal yönetişimi birbirine bağlar.