Passer au contenu principal

Yetki konusu

Joel R. Klemmer Organizasyonel Uyum hakkında

Organizasyonel uyum, kararlar ile uygulama arasındaki boşluğu ele alır: Niyet, devirlerden, teşviklerden, sistemlerden ve kurumsal sürüklenmeden nasıl kurtulur?

Yürütme sürekliliği

Konu, sistem kayması, niyet bozulması, yürütme sürekliliği, liderlik sistemleri ve kurumsal yönetişimi birbirine bağlar.