Strategic Synergy
Strategic Synergy liderlərin müasir təşkilati həyatın tələbləri boyunca komandaları yönləndirmək və mənalı nəticələr əldə etmək üçün ünsiyyəti, emosional intellekti və praktik fəaliyyəti necə birləşdirə biləcəyini nəzərdən keçirir.
Materialın mənbəsinə keçin.
Qurumlar və proqramlar haqqında mənbə materialları ilə birlikdə kitablar, söhbətlər və peşəkar qeydlər.
Kolleksiya indeksi
1–12 / 103 · nəticə
Infinite Potential Leadership
Infinite Potential Leadership davamlı öyrənməni, dözümlülüyü, səlahiyyətləndirməni, baxışı və innovasiyanı liderlərin fərdlərə və komandalara aydınlıq və məqsədyönlülüklə dəyişiklikdə hərəkət etməyə kömək etməsi yolları kimi araşdırır.
Institutional Excellence
Institutional Excellence institutların niyə uğur qazandığını, tənəzzülə uğradığını, uğursuz olduğunu və yeniləndiyini araşdırır; reallıqla onu anlamaq, idarə etmək və təkmilləşdirmək üçün istifadə olunan sistemlər arasındakı uyğunluğa diqqət yetirir.
The Procurement Revolution
The Procurement Revolution satınalmanı təşkilatların xərcləri necə yönəltdiyini, təchizatçı münasibətlərini necə idarə etdiyini, legitimliyi necə qoruduğunu və strategiyanı icraya necə çevirdiyini formalaşdıran funksiya kimi araşdırır.
Satınalmada RPA, süni intellekt və insan mühakiməsi
Procurement Magazine satınalmada robotlaşdırılmış proses avtomatlaşdırmasından və süni intellektdən istifadə edərkən peşəkar mühakiməni və qərarvermədə məsuliyyəti qorumaq barədə Joel Klemmer ilə sual-cavab dərc edib. Müzakirədə The Procurement Revolution-a istinad edilir və RPA insan nəzarətini əvəz edən vasitə kimi deyil, köhnə sistemlər üçün körpü kimi nəzərdən keçirilir.
Procurement Magazine
İnstitusional fəaliyyəti zəiflədən səssiz problem
International Business Journal bu məqaləni rəhbərlik qərarları ilə ardıcıl icra arasındakı fərq barədə dərc edib. Məqalədə institusional uyğunluq, idarəetmə və qərarları praktikaya keçirən sistemlər araşdırılır.
International Business Journal
Əksər təşkilatların səhv diaqnoz qoyduğu problem
Business Life bu məqaləni təşkilati zəif fəaliyyətin niyə tez-tez strategiya və ya rəhbərlik problemi kimi qəbul edildiyi barədə dərc edib. Məqalə diaqnozun bir hissəsi kimi qərarlar, sistemlər və icra arasındakı uyğunluğun zəifləməsini nəzərdən keçirir.
Business Life
Sabahın işçi qüvvəsinin qurulması
Gallup Sun-un İqtisadi İnkişaf Həftəsi məqaləsi Gallup-McKinley County Schools-un karyera istiqamətləri, təcrübələr, sənaye ilə tanışlıq və yerli tərəfdaşlıqlar vasitəsilə şagirdləri icma ilə necə əlaqələndirdiyini araşdırır. Məqalədə Klemmerin Satınalma Direktoru kimi yerli sərmayə, icma sabitliyi və şagirdlərə öz evlərində gələcək görməyə kömək barədə baxışı yer alır.
Gallup Sun
Connected Teamwork Podcast — E47 epizodu
Spotify for Creators-un epizod səhifəsi Joel Klemmeri E47 epizodunun qonağı kimi göstərir. Başlıq 8 aprel 2024-cü ilə istinad edir; platforma siyahısı 27 may 2024-cü il tarixlidir. Təsvir açıq ünsiyyət, rəy, səlahiyyətləndirmə və muxtariyyətdən bəhs edir.
Connected Teamwork Podcast / Growth Leaders Network
Uğurunuzu nəyə dəyişirsiniz, Joel Klemmer ilə
Nailiyyətin bədəli, davamlı fəaliyyət, liderlik, dözümlülük və məqsəd barədə söhbət.
Healthy Mind, Healthy Life
Niyə disfunksiya yenidən qayıdır: Joel Klemmer pozulmuş sistemlərin düzəldilməsi barədə
Təşkilati disfunksiya, hesabatlılıq, sahiblik, liderlik sistemləri və davamlı dəyişiklik barədə müzakirə.
BizBlend
İcra böhranı: liderlik, süni intellekt və hökumətin gələcəyi | Joel Klemmer
Hökumətdə icra, liderlik, bürokratiya, varislik və süni intellekt barədə müzakirə.
The James Ibezim Podcast