Infinite Potential Leadership

Mitä se väittää

Johtajuus kestää, kun kyvykkyyden kehittäminen ja huolenpito korvaavat vallan painopisteenä.

Miksi se on tärkeää

Organisaatiot, jotka pitävät johtajuutta pelkästään aseman valtaajana, menettävät jatkuvuuden, kun ihmiset vaihtuvat, budjetit muuttuvat tai poliittiset syklit vaihtuvat. Kyvykkyyden kehittäminen ja vastuullisuus luovat instituutioita, jotka pystyvät sietämään vaihtuvuutta ilman, että suunta katoaa.

Ydinkehys

Infinite Potential Leadership käsittelee johtajuutta järjestelmäpohjaisena käytäntönä, jossa on kymmenen mestaruuden ulottuvuutta: visio, viisaus, ymmärrys, myötätunto, kurinalaisuus, harmonia, resilienssi, nöyryys, rehellisyys ja vastuullinen huolenpito. Teos korostaa vastuullista huolenpitoa auktoriteetin sijaan sekä jatkuvaa kehittymistä monimutkaisissa ympäristöissä.

Kenelle se on tarkoitettu

• Institutionaaliset johtajat
• Julkishallinnon johtajat
• Organisaatioarkkitehdit
• Nousevat johtajat
• Hallitus-tason lukijat

Ote

Johtajuus järjestelmäpohjaisena käytännönä, jossa on kymmenen mestaruuden ulottuvuuksia, korostaen johtajuutta ja jatkuvaa kehitystä monimutkaisissa ympäristöissä.

Osto ja viittaus

Aiheeseen liittyviä ideoita

• Vahvistusmenetelmä ja hallintodisipliini