Institutional Excellence

Mitä se väittää

Kestävä suorituskyky vaatii toimintamallia, jossa rakenne, vastuu ja toteutus toimivat yhtenä järjestelmänä.

Miksi se on tärkeää

Julkiset ja yritysinstituutiot kohtaavat jatkuvaa henkilöstön vaihtuvuutta, budjettipainetta ja tarkkailua. Ilman toimintamallia, joka sitoo vastuullisuuden suunnitteluun, suorituskyky romahtaa aina, kun poikkeukselliset henkilöt lähtevät.

Ydinkehys

Institutional Excellence esittelee toimintamallin, jossa rakenne, vastuullisuus ja toteutus toimivat yhtenä järjestelmänä. Se hylkää persoonallisuuteen perustuvan suorituskyvyn ja keskittyy kestäviin institutionaalisiin rakenteisiin.

Kenelle se on tarkoitettu

• Institutionaaliset johtajat
• Julkisen sektorin johtajat
• Hallitusjäsenet ja valvontaviranomaiset
• Toimintajohtajat, jotka ovat vastuussa jatkuvuudesta
• Muutoksen ja hallinnan asiantuntijat

Ote

Laitokset epäonnistuvat hiljaa, kun rakennetta, vastuullisuutta ja toteutusta käsitellään erillisinä ongelmina sen sijaan, että ne nähtäisiin yhtenä toimintajärjestelmänä.

Osto ja viittaus

Aiheeseen liittyviä ideoita

• Vahvistusmenetelmä ja hallintodisipliini