Strategic Synergy
Strategic Synergy розглядає, як лідери можуть поєднувати комунікацію, емоційний інтелект і практичні дії, щоб вести команди крізь вимоги сучасного організаційного життя та досягати змістовних результатів.
Простежте шлях матеріалу до першоджерела.
Книги, розмови та професійні записи з вихідними матеріалами про установи та програми.
Покажчик колекції
1–12 / 103 · результати
Infinite Potential Leadership
Infinite Potential Leadership розглядає безперервне навчання, стійкість, розширення можливостей, бачення та інновації як способи, за допомогою яких лідери можуть допомагати окремим людям і командам долати зміни з ясністю та цілеспрямованістю.
Institutional Excellence
Institutional Excellence розглядає, чому інституції досягають успіху, занепадають, зазнають невдач і відновлюються, зосереджуючись на узгодженні між реальністю та системами, що використовуються для її розуміння, управління й поліпшення.
The Procurement Revolution
The Procurement Revolution розглядає закупівлі як функцію, що формує те, як організації спрямовують витрати, управляють відносинами з постачальниками, захищають легітимність і перетворюють стратегію на виконання.
RPA, ШІ та людське судження у закупівлях
Procurement Magazine опублікував інтерв’ю у форматі запитань і відповідей з Джоелом Клеммером про застосування роботизованої автоматизації процесів і ШІ у закупівлях зі збереженням професійного судження та відповідальності під час ухвалення рішень. У розмові згадується The Procurement Revolution і RPA розглядається як міст для застарілих систем, а не заміна людського нагляду.
Procurement Magazine
Тиха проблема, що підриває інституційну ефективність
International Business Journal опублікував цю статтю про розрив між управлінськими рішеннями та послідовним виконанням. У ній розглянуто інституційне узгодження, врядування й системи, які втілюють рішення на практиці.
International Business Journal
Проблема, яку більшість організацій неправильно діагностують
Business Life опублікував цю статтю про те, чому недостатню результативність організацій часто вважають проблемою стратегії або лідерства. Вона розглядає погіршення узгодженості між рішеннями, системами й виконанням як частину діагностики.
Business Life
Формування робочої сили завтрашнього дня
Матеріал Gallup Sun до Тижня економічного розвитку розглядає, як Gallup-McKinley County Schools пов’язує учнів із громадою через кар’єрні траєкторії, стажування, знайомство з галуззю та місцеві партнерства. Матеріал містить погляд Клеммера як директора із закупівель на місцеві інвестиції, стабільність громади та допомогу учням побачити майбутнє вдома.
Gallup Sun
Connected Teamwork Podcast — Епізод E47
Сторінка епізоду на Spotify for Creators називає Joel Klemmer гостем епізоду E47. У його назві згадується 8 квітня 2024 року; запис на платформі датований 27 травня 2024 року. Опис стосується відкритої комунікації, зворотного зв’язку, розширення можливостей та автономії.
Connected Teamwork Podcast / Growth Leaders Network
На що ви обмінюєте свій успіх? З Joel Klemmer
Розмова про ціну досягнень, сталу результативність, лідерство, стійкість і мету.
Healthy Mind, Healthy Life
Чому дисфункція постійно повертається: Joel Klemmer про виправлення зламаних систем
Обговорення організаційної дисфункції, підзвітності, відповідальності, систем лідерства та тривалих змін.
BizBlend
Криза виконання: лідерство, ШІ та майбутнє державного управління | Joel Klemmer
Обговорення виконання в державному управлінні, лідерства, бюрократії, наступництва та штучного інтелекту.
The James Ibezim Podcast