Institutional Excellence

Zer dioen

Iraunkortasuneko errendimendua eskatzen du funtzionamendu eredua, non egitura, ardura eta exekuzioa sistema bakar gisa jarduten duten.

Zergatik da garrantzitsua

Publiko eta enpresa erakundeek etengabeko langile aldaketak, aurrekontu presioa eta azterketa jasaten dituzte. Erantzukizuna diseinuari lotzen dion funtzionamendu eredu bat gabe, errendimendua kolapsatzen da salbuespeneko pertsona batzuk irteten direnean.

Oinarrizko esparrua

Institutional Excellence funtzionamendu eredu bat aurkezten du, non egitura, ardura eta exekuzioa sistema bakar gisa funtzionatzen duten. Pertsonalitatearen araberako errendimendua baztertzen du eta iraupen luzeko instituzionaltasun diseinuari arreta jartzen dio.

Norentzat den

• Erakundeko zuzendaritzak
• Publiko-sektoreko liderrak
• Batzordeko kideak eta kontrol-organoak
• Jarduera liderrek jarraipena bermatzeko ardura dute
• Transformatze eta gobernantza praktikatzaileak

Zati

Erakundeek isil-isilean huts egiten dute, egitura, ardura eta exekuzioa arazo bereizi gisa tratatzen direnean, sistema operatibo bakar gisa baino.

Erosketa eta aipamena

Lotutako ideiak

• Egiaztapen metodoa eta gobernantza diziplinak