Strategic Synergy
Strategic Synergy-k liderrek komunikazioa, adimen emozionala eta ekintza praktikoa nola uztar ditzaketen aztertzen du, taldeak antolaketa-bizitza modernoaren eskakizunetan zehar gidatzeko eta emaitza esanguratsuak lortzeko.
Jarraitu lanari haren iturriraino.
Liburuak, elkarrizketak eta lanbide-erregistroak, erakunde eta programei buruzko iturri-materialekin.
Bildumaren aurkibidea
1–12 / 103 · emaitzak
Infinite Potential Leadership
Infinite Potential Leadership-ek etengabeko ikaskuntza, erresilientzia, ahalduntzea, ikuspegia eta berrikuntza aztertzen ditu, liderrek pertsonei eta taldeei aldaketan argitasunez eta intentzioz nabigatzen laguntzeko bide gisa.
Institutional Excellence
Institutional Excellence-k erakundeek zergatik lortzen duten arrakasta, gainbehera egiten duten, huts egiten duten eta berritzen diren aztertzen du, errealitatearen eta hura ulertzeko, gobernatzeko eta hobetzeko erabiltzen diren sistemen arteko lerrokatzean arreta jarrita.
The Procurement Revolution
The Procurement Revolution-ek kontratazioa erakundeek gastua bideratzeko, hornitzaileekiko harremanak kudeatzeko, zilegitasuna babesteko eta estrategia exekuzio bihurtzeko modua eratzen duen funtzio gisa aztertzen du.
RPA, IA eta giza irizpidea kontratazioan
Procurement Magazine-k galdera-erantzunen elkarrizketa argitaratu zuen Joel Klemmerrekin, kontratazioan prozesuen automatizazio robotikoa eta IA erabiltzeaz, erabakiak hartzean irizpide profesionala eta erantzukizuna mantenduz. Elkarrizketak The Procurement Revolution aipatzen du, eta RPA ondare-sistemetarako zubi gisa hartzen du, ez giza gainbegiratzearen ordezko gisa.
Procurement Magazine
Errendimendu instituzionala ahultzen duen arazo lasaia
International Business Journal-k artikulu hau argitaratu zuen lidergoaren erabakien eta inplementazio koherentearen arteko hutsuneari buruz. Lerrokatze instituzionala, gobernantza eta erabakiak praktikara eramaten dituzten sistemak aztertzen ditu.
International Business Journal
Erakunde gehienek gaizki diagnostikatzen duten arazoa
Business Life-k artikulu hau argitaratu zuen antolakuntzaren errendimendu eskasa zergatik tratatzen den maiz estrategia- edo lidergo-arazo gisa azaltzeko. Diagnostikoaren parte gisa hartzen du erabakien, sistemen eta inplementazioaren arteko lerrokatze degradatua.
Business Life
Biharko Langileak eraikitzen
Gallup Sun-ren Garapen Ekonomikoaren Asteko erreportajeak aztertzen du nola Gallup-McKinley County Schools-k ikasleak komunitatearekin konektatzen dituen karrera-bideen, praktiken, industriarekin harremana izatearen eta tokiko lankidetzaren bidez. Erreportajeak Klemmerren ikuspegia jasotzen du, Kontratazio zuzendari gisa, tokiko inbertsioaz, komunitatearen egonkortasunaz eta ikasleei etxean etorkizuna ikusten laguntzeaz.
Gallup Sun
Connected Teamwork Podcast — E47. atala
Spotify for Creators atalaren orriak Joel Klemmer izendatzen du E47 ataleko gonbidatu gisa. Bere izenburuak 2024ko apirilaren 8a aipatzen du; plataformaren zerrenda 2024ko maiatzaren 27koa da. Bere deskribapenak komunikazio irekia, iritzia, ahalduntzea eta autonomia jorratzen ditu.
Connected Teamwork Podcast / Growth Leaders Network
Zeren truke ari zara zure arrakasta negoziatzen? Joel Klemmer-rekin
Lorpenaren, errendimendu iraunkorraren, lidergoaren, erresilientziaren eta helburuaren kostuei buruzko elkarrizketa.
Healthy Mind, Healthy Life
Zergatik disfuntzioak itzultzen jarraitzen duen: Joel Klemmer Hautsitako sistemak konpontzeari buruzkoa
Antolakuntzaren disfuntzioari, erantzukizunari, jabetzari, lidergo sistemei eta aldaketa iraunkorrei buruzko eztabaida.
BizBlend
Inplementazio krisia: lidergoa, IA eta gobernuaren etorkizuna | Joel Klemmer
Gobernuko inplementazioari, lidergoari, burokraziari, oinordetzari eta adimen artifizialari buruzko eztabaida.
The James Ibezim Podcast