Institutional Excellence

Ko tas apgalvo

Ilgstoša veiktspēja prasa darbības modeli, kur struktūra, atbildība un izpilde darbojas kā vienota sistēma.

Kāpēc tas ir svarīgi

Publiskās un uzņēmumu iestādes saskaras ar atkārtotu darbinieku maiņu, budžeta spiedienu un pārbaudi. Bez darbības modeļa, kas sasaista atbildību ar dizainu, sniegums sabrūk, kad izcili indivīdi pamet.

Pamatietvars

Institutional Excellence piedāvā darbības modeli, kurā struktūra, atbildība un izpilde darbojas kā vienots sistēma. Tas noraida personības atkarīgu sniegumu un koncentrējas uz ilgtspējīgu institucionālo dizainu.

Kam tas ir paredzēts

• Institucionālie vadītāji
• Valsts sektora līderi
• Valdes locekļi un uzraudzības iestādes
• Darbojošie līderi, kas atbild par nepārtrauktību
• Transformācijas un pārvaldības speciālisti

Fragmenti

Iestādes klusām izgāžas, kad struktūra, atbildība un izpilde tiek uzskatītas par atsevišķām problēmām, nevis par vienu operētājsistēmu.

Pirkšana un atsauce

Saistītās idejas

• Verifikācijas metode un pārvaldības disciplīna