Infinite Potential Leadership

Čo tvrdí

Vedenie pretrváva, keď rozvoj kapacít a zodpovednosť nahrádzajú autoritu ako stred gravitácie.

Prečo je to dôležité

Organizácie, ktoré považujú vedenie za pozíciu s autoritou, strácajú kontinuitu, keď sa ľudia menia, rozpočty sa posúvajú alebo sa menia politické cykly. Rozvoj kapacít a správa vytvárajú inštitúcie, ktoré dokážu absorbovať obmenu bez straty smeru.

Základný rámec

Infinite Potential Leadership predstavuje líderstvo ako systémovo založenú prax s desiatimi dimenziami majstrovstva: Vízia, Múdrosť, Porozumenie, Súcit, Disciplína, Harmónia, Odolnosť, Pokora, Integrita a Správcovstvo. Zdôrazňuje správcovstvo pred autoritou a trvalý rozvoj v komplexných prostrediach.

Pre koho je určená

• Inštitucionálni lídri
• Vedúci pracovníci verejného sektora
• Architekti organizácií
• Novovznikajúci lídri
• Čitatelia na úrovni predstavenstva

Úryvok

Vodcovstvo ako systémová prax s desiatimi dimenziami magisterstva, zdôrazňujúca správu nad autoritou a trvalý rozvoj v komplexnom prostredí.

Nákup a citácia

Súvisiace nápady

• Metóda overovania a disciplína správy