Sledujte dielo až k jeho zdroju.
Knihy, rozhovory a profesijné záznamy so zdrojovými materiálmi o inštitúciách a programoch.
1–12 / 103 · výsledky
Strategic Synergy sa zaoberá tým, ako môžu vedúci pracovníci spojiť komunikáciu, emocionálnu inteligenciu a praktické kroky, aby viedli tímy pri zvládaní požiadaviek moderného organizačného života a usilovali sa o zmysluplné výsledky.
Infinite Potential Leadership skúma nepretržité učenie, odolnosť, posilňovanie, víziu a inovácie ako spôsoby, ktorými môžu vedúci pracovníci pomáhať jednotlivcom a tímom prechádzať zmenou s jasnosťou a zámerom.
Institutional Excellence skúma, prečo inštitúcie uspejú, upadajú, zlyhávajú a obnovujú sa, so zameraním na súlad medzi realitou a systémami používanými na jej pochopenie, riadenie a zlepšovanie.
The Procurement Revolution skúma obstarávanie ako funkciu, ktorá formuje spôsob, akým organizácie riadia výdavky, spravujú vzťahy s dodávateľmi, chránia legitimitu a premieňajú stratégiu na realizáciu.
Procurement Magazine zverejnil rozhovor s Joelom Klemmerom vo formáte otázok a odpovedí o využívaní robotickej automatizácie procesov a AI vo verejnom obstarávaní pri zachovaní odborného úsudku a zodpovednosti pri rozhodovaní. Rozhovor odkazuje na The Procurement Revolution a RPA vníma ako most pre staršie systémy, nie ako náhradu ľudského dohľadu.
Procurement Magazine
International Business Journal publikoval tento článok o priepasti medzi rozhodnutiami vedenia a dôsledným vykonávaním. Skúma inštitucionálne zosúladenie, riadenie a systémy, ktoré prenášajú rozhodnutia do praxe.
International Business Journal
Business Life publikoval tento článok o tom, prečo sa nedostatočná výkonnosť organizácie často považuje za problém stratégie alebo vedenia. Za súčasť diagnózy považuje zhoršené zosúladenie medzi rozhodnutiami, systémami a vykonávaním.
Business Life
Reportáž Gallup Sun pre Týždeň ekonomického rozvoja skúma, ako Gallup-McKinley County Schools spája študentov s komunitou prostredníctvom kariérnych ciest, stáží, kontaktu s odvetvím a miestnych partnerstiev. Zahŕňa pohľad Klemmera ako riaditeľa obstarávania na miestne investície, stabilitu komunity a pomoc študentom vidieť budúcnosť doma.
Gallup Sun
Stránka epizódy Spotify for Creators uvádza ako hosťa epizódy E47 Joel Klemmer. Jeho názov odkazuje na 8. apríl 2024; zoznam platformy je z 27. mája 2024. Jeho popis sa týka otvorenej komunikácie, spätnej väzby, splnomocnenia a autonómie.
Connected Teamwork Podcast / Growth Leaders Network
Rozhovor o nákladoch na dosiahnutie, udržateľný výkon, vedenie, odolnosť a účel.
Healthy Mind, Healthy Life
Diskusia o organizačnej dysfunkcii, zodpovednosti, vlastníctve, systémoch vedenia a trvalých zmenách.
BizBlend
Diskusia o realizácii vo vláde, vedení, byrokracii, nástupníctve a umelej inteligencii.
The James Ibezim Podcast
