Strategic Synergy
Strategic Synergy بررسی می کند که رهبران چگونه می توانند ارتباطات، هوش هیجانی و اقدام عملی را برای هدایت تیم ها در برابر خواسته های زندگی سازمانی مدرن و پیگیری نتایج معنادار ترکیب کنند.
برای مشاهدهٔ منبع اثر، پیوند را دنبال کنید.
کتابها، گفتوگوها و سوابق حرفهای، همراه با مطالب منبع دربارهٔ نهادها و برنامهها.
نمایهٔ مجموعه
۱–۱۲ / ۱۰۳ · نتیجه
Infinite Potential Leadership
Infinite Potential Leadership یادگیری پیوسته، تاب آوری، توانمندسازی، چشم انداز و نوآوری را به عنوان راه هایی بررسی می کند که رهبران با آنها به افراد و تیم ها کمک می کنند با شفافیت و هدفمندی با تغییر روبه رو شوند.
Institutional Excellence
Institutional Excellence بررسی می کند که نهادها چرا موفق می شوند، افول می کنند، شکست می خورند و تجدید می شوند و بر همسویی میان واقعیت و نظام های به کاررفته برای فهم، حکمرانی و بهبود آن تمرکز دارد.
The Procurement Revolution
The Procurement Revolution تدارکات را به عنوان کارکردی بررسی می کند که شیوه هدایت هزینه کرد، مدیریت روابط با تامین کنندگان، حفاظت از مشروعیت و تبدیل راهبرد به اجرا را در سازمان ها شکل می دهد.
RPA، هوش مصنوعی و قضاوت انسانی در تدارکات
Procurement Magazine گفتوگویی پرسشوپاسخ با جوئل کلمر درباره استفاده از خودکارسازی فرایند رباتیک و هوش مصنوعی در تدارکات منتشر کرد؛ گفتوگویی که بر حفظ قضاوت حرفهای و پاسخگویی در تصمیمگیری تأکید دارد. این بحث به The Procurement Revolution اشاره میکند و RPA را پلی برای سامانههای قدیمی میداند، نه جایگزینی برای نظارت انسانی.
Procurement Magazine
مشکل آرامی که عملکرد سازمانی را تضعیف می کند
International Business Journal این مقاله را در مورد شکاف بین تصمیمات رهبری و اجرای مداوم منتشر کرد. همسویی نهادی، حکمرانی و سیستم هایی را که تصمیمات را در عمل اجرا می کنند، بررسی می کند.
International Business Journal
مشکلی که اکثر سازمان ها اشتباه تشخیص می دهند
Business Life این مقاله را در مورد اینکه چرا عملکرد ضعیف سازمانی اغلب به عنوان یک مشکل استراتژی یا رهبری تلقی می شود، منتشر کرد. همسویی ضعیف بین تصمیمات، سیستم ها و اجرا را به عنوان بخشی از تشخیص در نظر می گیرد.
Business Life
ساخت نیروی کار فردا
ویژگی هفته توسعه اقتصادی Gallup Sun بررسی می کند که چگونه Gallup-McKinley County Schools دانش آموزان را از طریق مسیرهای شغلی، کارآموزی، قرار گرفتن در معرض صنعت و مشارکت های محلی به جامعه متصل می کند. این ویژگی شامل دیدگاه Klemmer، به عنوان مدیر تدارکات، در مورد سرمایه گذاری محلی، ثبات جامعه، و کمک به دانش آموزان برای دیدن آینده در خانه است.
Gallup Sun
Connected Teamwork Podcast - قسمت E47
صفحه قسمت Spotify for Creators از Joel Klemmer به عنوان مهمان قسمت E47 نام می برد. ارجاعات عنوان آن 8 آوریل 2024; تاریخ فهرست پلتفرم 27 مه 2024 است. توضیحات آن به ارتباطات باز، بازخورد، توانمندسازی و استقلال میپردازد.
Connected Teamwork Podcast / Growth Leaders Network
موفقیت خود را در ازای چه چیزی معامله میکنید؟ با Joel Klemmer
گفتگو در مورد هزینه های موفقیت، عملکرد پایدار، رهبری، انعطاف پذیری و هدف.
Healthy Mind, Healthy Life
چرا اختلال عملکرد دوباره بازمیگردد: Joel Klemmer در تعمیر سیستمهای شکسته
بحث در مورد ناکارآمدی سازمانی، مسئولیت پذیری، مالکیت، سیستم های رهبری و تغییرات پایدار.
BizBlend
بحران اجرا: رهبری، هوش مصنوعی و آینده دولت | Joel Klemmer
گفتوگویی درباره اجرای امور در دولت، رهبری، بوروکراسی، جانشینی و هوش مصنوعی.
The James Ibezim Podcast