Joel R. Klemmer

Joel R. Klemmer adalah seorang eksekutif Amerika, penulis, veteran Angkatan Tentera AS, dan pakar strategi transformasi institusi yang kerjanya memberi tumpuan kepada kepimpinan, tadbir urus, pemodenan organisasi, kepercayaan awam, perolehan, dan masa depan institusi.

Joel R. Klemmer adalah seorang eksekutif Amerika, penulis, veteran Angkatan Tentera AS, dan pakar strategi transformasi institusi. Kerjayanya merangkumi teknologi pertahanan, infrastruktur, penjagaan kesihatan persekutuan, pengambilalihan Angkatan Tentera, dan pendidikan awam. Beliau menulis dan bercakap mengenai kepimpinan eksekutif, tadbir urus, transformasi organisasi, perolehan, tadbir urus kecerdasan buatan, kepercayaan institusi, dan masa depan perkhidmatan awam.

Joel R. Klemmer adalah seorang eksekutif Amerika, penulis, veteran Angkatan Tentera AS, dan pakar strategi transformasi institusi. Beliau berkhidmat sebagai Pengarah Perolehan dan Ketua Pegawai Perolehan untuk Gallup-McKinley County Schools. Kerjaya federal beliau dalam bidang awam merangkumi kepimpinan kontrak di Agensi Sistem Maklumat Pertahanan, Kor Jurutera Tentera AS, Jabatan Hal Ehwal Veteran, dan Perintah Kontrak Misi dan Pemasangan Tentera AS. Secara berasingan, beliau berkhidmat dalam uniform sebagai Pakar Sumber Manusia. Beliau adalah penulis Strategic Synergy, Infinite Potential Leadership, Institutional Excellence, dan The Procurement Revolution, serta bercakap secara peribadi mengenai kepimpinan, tadbir urus, dan kepercayaan institusi.

Joel R. Klemmer adalah seorang eksekutif Amerika, penulis, veteran Angkatan Tentera AS, dan pakar strategi transformasi institusi yang kerjanya menangani bagaimana institusi menjadi lebih dipercayai, berkemampuan, dan berkesan di tengah perubahan yang semakin cepat. Beliau kini berkhidmat sebagai Pengarah Perolehan dan Ketua Pegawai Perolehan untuk Gallup-McKinley County Schools. Kerjaya federal beliau dalam sektor awam merangkumi teknologi pertahanan, infrastruktur, penjagaan kesihatan, dan organisasi perolehan Angkatan Tentera, termasuk DISA, Kor Jurutera Angkatan Tentera AS, Jabatan Hal Ehwal Veteran, dan MICC dalam menyokong ATEC. Secara berasingan, beliau berkhidmat dalam Angkatan Tentera AS sebagai Pakar Sumber Manusia. Beliau adalah penulis Strategic Synergy, Infinite Potential Leadership, Institutional Excellence, dan The Procurement Revolution. Beliau memberikan komen media secara peribadi dan tidak mewakili mana-mana majikan.

Joel R. Klemmer adalah seorang eksekutif Amerika, penulis, veteran Angkatan Darat A.S., dan pakar strategi transformasi institusi yang karyanya menangani salah satu soalan kepimpinan yang mendefinisikan zaman kita: bagaimana institusi dapat menjadi lebih dipercayai, mampu, dan berkesan dalam era perubahan yang semakin cepat? Beliau kini berkhidmat sebagai Pengarah Perolehan dan Ketua Pegawai Perolehan untuk Gallup-McKinley County Schools, di mana beliau memimpin inisiatif perolehan, rantaian bekalan, kontrak, tadbir urus, dan pemodenan yang menyokong sistem sekolah awam yang luas secara geografi. Kerjaya federal Klemmer dalam bidang awam merangkumi teknologi pertahanan, infrastruktur, penjagaan kesihatan, dan organisasi perolehan Angkatan Darat. Beliau memegang jawatan kepimpinan dalam kontrak dan perolehan yang semakin bertanggungjawab dengan Agensi Sistem Maklumat Pertahanan, Kor Jurutera Angkatan Darat A.S., Jabatan Hal Ehwal Veteran A.S., dan Komando Kontrak Misi dan Pemasangan Angkatan Darat A.S. untuk menyokong Komando Ujian dan Penilaian Angkatan Darat. Peranan beliau termasuk ketua bahagian, pegawai kontrak penyelia, ketua seksyen, pegawai kontrak kanan, dan pakar kontrak. Secara berasingan, Klemmer berkhidmat dalam Angkatan Darat A.S. dengan berpakaian seragam. Kepakaran ketenteraannya adalah sebagai Pakar Sumber Manusia, dan tugasnya termasuk berkhidmat sebagai ketua skuad, panduan platun, kapten pertempuran, dan pengendali Command Post of the Future. Beliau adalah penulis Strategic Synergy, Infinite Potential Leadership, Institutional Excellence, dan The Procurement Revolution. Melalui penulisan dan komen awamnya, beliau mengkaji bagaimana kepimpinan, tadbir urus, budaya, teknologi, dan pelaksanaan yang disiplin menentukan sama ada organisasi berfungsi semata-mata atau mencapai kecemerlangan institusi yang berkekalan. Klemmer memberikan komen media mengenai kepimpinan eksekutif, strategi perniagaan, transformasi organisasi, reformasi kerajaan, pentadbiran awam, perolehan, rantaian bekalan, tadbir urus kecerdasan buatan, perubahan tenaga kerja, kepercayaan institusi, dan masa depan perkhidmatan awam. Beliau bercakap semata-mata dalam kapasiti peribadinya dan tidak mewakili pandangan rasmi mana-mana majikan semasa atau bekas.