Joel R. Klemmer

Joel R. Klemmer je ameriški izvršni direktor, avtor, veteran ameriške vojske in strateg za institucionalne transformacije, katerega delo se osredotoča na vodstvo, upravljanje, modernizacijo organizacij, javno zaupanje, javno naročanje in prihodnost institucij.

Joel R. Klemmer je ameriški izvršni direktor, avtor, veteran ameriške vojske in strateg za institucionalne transformacije. Njegova kariera zajema obrambno tehnologijo, infrastrukturo, zvezno zdravstveno oskrbo, pridobivanje za vojsko in javno izobraževanje. Piše in govori o izvršnem vodstvu, upravljanju, organizacijski transformaciji, javnem naročanju, upravljanju umetne inteligence, institucionalnem zaupanju in prihodnosti javne službe.

Joel R. Klemmer je ameriški izvršni direktor, avtor, veteran ameriške vojske in strateg za institucionalne transformacije. Zaseda mesto direktorja nabave in glavnega uradnika za nabavo za Gallup-McKinley County Schools. Njegova civilna kariera na zvezni ravni vključuje vodstvo na področju pogodb pri Agenciji za informacijske sisteme obrambnih sil, Korporaciji inženirjev ameriške vojske, Ministrstvu za veterane in Poveljstvu za pogodbe misij in instalacij ameriške vojske. Poleg tega je služil v uniformi kot specialist za človeške vire. Je avtor Strategic Synergy, Infinite Potential Leadership, Institutional Excellence in The Procurement Revolution ter govori v osebni kapaciteti o vodstvu, upravljanju in institucionalnem zaupanju.

Joel R. Klemmer je ameriški izvršni direktor, avtor, veteran ameriške vojske in strateg za institucionalne transformacije, katerega delo se osredotoča na to, kako postanejo institucije bolj zaupanja vredne, sposobne in učinkovite v času pospešenih sprememb. Trenutno opravlja funkcijo direktorja za nabavo in glavnega uradnika za nabavo za Gallup-McKinley County Schools. Njegova civilna kariera na zvezni ravni zajema obrambo tehnologije, infrastrukturo, zdravstveno varstvo in organizacije za pridobivanje v vojski, vključno z DISA, ameriškim vojaškim inženirskim korpusom, ministrstvom za veterane in MICC v podporo ATEC. Poleg tega je služil v uniformi v ameriški vojski kot specialist za človeške vire. Je avtor Strategic Synergy, Infinite Potential Leadership, Institutional Excellence in The Procurement Revolution. V medijih daje komentarje v osebni kapaciteti in ne predstavlja nobenega delodajalca.

Joel R. Klemmer je ameriški izvršni direktor, avtor, veteran ameriške vojske in strateg institucionalnih transformacij, katerega delo se osredotoča na eno od ključnih vprašanj voditeljstva našega časa: kako lahko institucije postanejo bolj zaupanja vredne, sposobne in učinkovite v dobi pospešenih sprememb? Trenutno opravlja funkcijo direktorja nabave in glavnega uradnika za nabavo za Gallup-McKinley County Schools, kjer vodi pobude na področju nabave, dobavne verige, pogodbenih zadev, upravljanja in modernizacije, ki podpirajo geografsko razširjen javni šolski sistem. Klemmerjeva civilna kariera na zvezni ravni zajema področja obrambne tehnologije, infrastrukture, zdravstvenega varstva in organizacij za pridobivanje v vojski. Zasedal je vse bolj odgovorne vodstvene položaje na področju pogodb in nabave pri Agenciji za obrambne informacijske sisteme, Korpusu inženirjev ameriške vojske, Ministrstvu za veteranske zadeve ZDA in Poveljstvu za pogodbe in namestitve ameriške vojske v podporo Poveljstvu za preizkušanje in ocenjevanje vojske. Njegove vloge so vključevale vodjo oddelka, nadzornega uradnika za pogodbe, vodjo sekcije, višjega uradnika za pogodbe in specialista za pogodbe. Ločeno je Klemmer služil v uniformi v ameriški vojski. Njegova vojaška specialnost je bila specialist za človeške vire, njegove naloge pa so vključevale službo kot vodja čete, vodnik voda, kapetan v boju in operater v Poveljstvu prihodnosti. Je avtor Strategic Synergy, Infinite Potential Leadership, Institutional Excellence in The Procurement Revolution. V svojih delih in javnih komentarjih preučuje, kako voditeljstvo, upravljanje, kultura, tehnologija in disciplinirano izvajanje določajo, ali organizacije le delujejo ali dosežejo trajno institucionalno odličnost. Klemmer daje medijske komentarje o izvršnem voditeljstvu, poslovni strategiji, organizacijski transformaciji, reformi vlade, javni upravi, nabavi, dobavnih verigah, upravljanju umetne inteligence, spremembah v delovni sili, institucionalnem zaupanju in prihodnosti javne službe. Govori izključno v svojem osebnem imenu in ne predstavlja uradnih stališč nobenega trenutnega ali nekdanjega delodajalca.