Preskoči na glavno vsebino

JoelKlemmer

Avtor · Vodenje · Sistemi

Institucije ne propadejo zaradi pomanjkanja virov. Propadejo, ko vodstvo, sistemi in odgovornost prenehajo delovati usklajeno.

Uradni profesionalni portret Joela R. Klemmerja

Kdo je Joel in zakaj je to delo pomembno

Joel R. Klemmer je izvršni operater, avtor in mislec o institucijah. Njegovo delo preučuje vprašanje, ki se pojavlja v vsaki veliki organizaciji: zakaj močne institucije propadejo - in kaj bi bilo potrebno, da bi uskladili vodstvo, upravljanje, sisteme, kapital in odgovornost, da bi uspešnost trajala? Odgovor ni le v večjih virih. Gre za odgovornost v obsegu - disciplina povezovanja namena z izvedbo, ko so na kocki kompleksnost, javno zaupanje in resne posledice.

Pot

Klemmerjeva kariera je bila zgrajena na odgovornosti, prenovi in služenju—ne na eni sami industriji ali nazivu.

  1. Začetki v zasebnem sektorju v operativnih okoljih, ki so poudarjala odgovornost in dostavo pod omejitvami
  2. Vojaška služba v ameriški vojski kot specialist za človeške vire, z vodstvenimi nalogami, ki vključujejo vodjo ekipe, vodnika čete, bojnega kapitana in operaterja Command Post of the Future
  3. Vodstvo v zvezni obrambi in pridobivanju, ki zajema DISA, organizacije za pridobivanje vojske in podporo MICC ATEC-u
  4. Vodstvo v zvezni oskrbi zdravstvenih storitev na Ministrstvu za veteranske zadeve
  5. Infrastruktura in pogodbeni odnosi, ki so ključnega pomena za misijo, z U.S. Army Corps of Engineers Sacramento District
  6. Javno institucionalno vodenje kot direktor nabave in glavni uradnik za nabavo za Gallup-McKinley County Schools
  7. Avtor štirih knjig o vodenju, institucionalni uspešnosti in strategiji nabave
Pogled na stvar

Rdeča nit skozi pisanje, izvršno delo in javne komentarje je dosledna:

  • Inštitucije propadajo zaradi neusklajenosti—ne zaradi pomanjkanja ambicij ali proračuna
  • Vodenje je najpomembnejše v trenutku odgovornosti, kjer odločitve postanejo obveznosti, ki jih morajo nositi drugi
  • Javna naročila so strategija: kako organizacije zavezujejo kapital, izbirajo partnerje in uveljavljajo odgovornost
  • Tehnologija brez upravljanja pospešuje šibkost—ne nadomešča presoje, usklajenosti ali zaupanja
Knjige

Štiri objavljena dela, ki se vsako osredotoča na drugačno plast institucionalne uspešnosti.

Danes

Klemmer piše eseje in analize, prispeva medijske komentarje, govori o vodstvu in institucionalni uspešnosti ter sprejema selektivne svetovalne pogovore—v osebni kapaciteti, brez zastopanja katerega koli delodajalca. Javni komentar ne nadomešča uradnih stališč institucij.

Knjige

  1. Strategic Synergy

    Okvira vodstvo kot naučeno disciplino—etična usklajenost, komunikacija in čustvena inteligenca, uporabljena pri kompleksni organizacijski izvedbi.

  2. Infinite Potential Leadership

    Ponudi sistemski pogled na vodstvo, osredotočen na transformacijo, skrbništvo in kontinuiteto skozi čas.

  3. Institutional Excellence

    Predstavlja operativni model za institucije, ki morajo ohranjati uspešnost—struktura, odgovornost in izvedba kot enoten sistem.

  4. The Procurement Revolution

    Preučuje, kako upravljanje s stroški in javno naročanje delujeta kot strateška vzvoda—upravljanje, izvedba in institucionalna avtoriteta.

Priznanje

Zapis o priznanju