Əsas məzmuna keç

JoelKlemmer

Müəllif · Liderlik · Sistemlər

Təşkilatlar resursların çatışmazlığından uğursuz olmurlar. Onlar liderlik, sistemlər və məsuliyyət birgə hərəkət etməyi dayandıqda uğursuz olurlar.

Joel R. Klemmer-in rəsmi peşəkar portreti

Joel kimdir və bu işin əhəmiyyəti nədədir.

Joel R. Klemmer icraçı operator, müəllif və institusional düşüncə adamıdır. Onun işi hər böyük təşkilatda mövcud olan bir sualı araşdırır: güclü təşkilatlar niyə uğursuz olur və liderlik, idarəetmə, sistemlər, kapital və məsuliyyəti necə uyğunlaşdırmaq lazımdır ki, performans davamlı olsun? Cavab təkcə daha çox resurs deyil. Bu, geniş miqyasda məsuliyyətdir - mürəkkəblik, ictimai etimad və real nəticələr risk altında olduqda niyyəti icra ilə birləşdirmək disiplini.

Yol

Klemmer-in karyerası məsuliyyət, yenidənqurma və xidmət vasitəsilə qazanılıb - tək bir sənaye və ya vəzifə ilə deyil.

  1. Məxfi sektorda məsuliyyət və məhdudiyyətlər altında nəticə əldə etməyə yönəlmiş əməliyyat mühitlərində başlanğıc.
  2. ABŞ Ordusunda İnsan Resursları Mütəxəssisi kimi hərbi xidmət, liderlik vəzifələri arasında dəstə rəhbəri, bölük rəhbəri, döyüş kapitanı və Gələcək Komanda Mərkəzi operatoru.
  3. DISA, Ordunun satınalma təşkilatları və ATEC-ə dəstək verən MICC ilə əhatə olunan federal müdafiə və satınalma liderliyi.
  4. Veteranlar İşləri Departamentində federal səhiyyə təchizatı zənciri liderliyi.
  5. ABŞ Ordusu Mühəndisləri Sacramento Dairəsi ilə infrastruktur və missiya üçün kritik müqavilələr
  6. Gallup-McKinley County Schools üçün İstehsalatın İdarəedilməsi və Baş İstehsalat Mütəxəssisi vəzifəsində ictimai institusional liderlik
  7. Liderlik, institusional performans və satınalma strategiyası mövzularında dörd kitabın müəllifliyi
Baxış bucağı

Yazı, icra işi və ictimai şərh arasında bir xətt var:

  • Təşkilatlar yanlış yönləndirmə səbəbindən uğursuzluğa uğrayır - ambisiya və büdcənin olmaması səbəbindən deyil
  • Liderlik, məsuliyyət anında ən vacibdir; burada qərarlar başqalarının daşımalı olduğu öhdəliklərə çevrilir
  • Təchizat strategiyadır: təşkilatların kapitalı necə yatırdığı, tərəfdaşları necə seçdiyi və hesabatlılığı necə təmin etdiyi
  • İdarəetmə olmadan texnologiya zəifliyi sürətləndirir - bu, mühakimə, uyğunluq və etimadın yerini tutmur
Kitablar

Dörd nəşr olunmuş əsər, hər biri institusional performansın fərqli bir qatını əhatə edir.

Bu gün

Klemmer esse və analizlər yazır, media şərhləri verir, liderlik və institusional performans haqqında danışır və seçilmiş məsləhət söhbətlərini şəxsi qabiliyyəti ilə qəbul edir, heç bir işəgötürəni təmsil etmədən. İctimai şərhlər rəsmi institusional mövqelərin yerini tutmur.

Kitablar

  1. Strategic Synergy

    Liderliyi öyrənilən bir disiplin kimi çərçivələyir—etik uyğunluq, ünsiyyət və emosional intellektin mürəkkəb təşkilati icra ilə tətbiqi.

  2. Infinite Potential Leadership

    Liderliyə sistem əsaslı bir baxış təqdim edir, bu da zamanla transformasiya, idarəçilik və davamlılığa yönəlib.

  3. Institutional Excellence

    Performansı davam etdirmək məcburiyyətində olan müəssisələr üçün bir əməliyyat modeli təqdim edir—struktur, məsuliyyət və icra bir sistem kimi.

  4. The Procurement Revolution

    Xərclərin idarə edilməsi və satınalma proseslərinin strateji alətlər kimi necə fəaliyyət göstərdiyini araşdırır—idarəetmə, icra və institusional səlahiyyət.

Tanınma

Tanınma rekordu