Ресурси для преси та медіа

Joel R. Klemmer є американським керівником, автором, ветераном армії США та стратегом інституційних перетворень. Його кар'єра охоплює технології оборони, інфраструктуру, федеральну охорону здоров'я, закупівлі в армії та державну освіту. Він пише та виступає на теми виконавчого лідерства, управління, організаційних перетворень, закупівель, управління штучним інтелектом, інституційної довіри та майбутнього державної служби.

Joel R. Klemmer є американським керівником, автором, ветераном армії США та стратегом з інституційних трансформацій. Він обіймає посаду директора з закупівель та головного закупівельника в Gallup-McKinley County Schools. Його цивільна кар'єра у федеральному уряді включає керівництво контрактами в Агентстві інформаційних систем оборони, Корпусі інженерів армії США, Міністерстві у справах ветеранів та Командуванні контрактами місій та установ армії США. Окремо, він служив у формі як спеціаліст з людських ресурсів. Він є автором Strategic Synergy, Infinite Potential Leadership, Institutional Excellence та The Procurement Revolution, а також виступає в особистій якості з питань лідерства, управління та інституційної довіри.

Joel R. Klemmer є американським керівником, автором, ветераном армії США та стратегом інституційних трансформацій, чия робота стосується одного з визначальних питань лідерства нашого часу: як можуть інституції стати більш надійними, здатними та ефективними в епоху прискорених змін? Він наразі обіймає посаду директора з закупівель та головного закупівельника в Gallup-McKinley County Schools, де керує ініціативами в сфері закупівель, управління ланцюгами постачання, контрактування, управління та модернізації, які підтримують географічно розгалужену систему державних шкіл. Кар'єра Клеммера в цивільному федеральному секторі охоплює оборонні технології, інфраструктуру, охорону здоров'я та організації закупівель армії. Він займав поступово відповідальні посади в сфері контрактування та закупівель у Агентстві інформаційних систем оборони, Корпусі інженерів армії США, Міністерстві у справах ветеранів США та Командуванні контрактування місій та установ армії США на підтримку Командування тестування та оцінки армії. Його ролі включали начальника відділу, наглядового контрактного офіцера, начальника секції, старшого контрактного офіцера та спеціаліста з контрактів. Окрім того, Клеммер служив у формі в армії США. Його військова спеціальність була спеціалістом з людських ресурсів, а його завдання включали службу як командира відділення, помічника взводу, капітана бою та оператора Командного посту майбутнього. Він є автором Strategic Synergy, Infinite Potential Leadership, Institutional Excellence та The Procurement Revolution. У своїх написаннях та публічних коментарях він досліджує, як лідерство, управління, культура, технології та дисципліноване виконання визначають, чи функціонують організації лише на базовому рівні, чи досягають тривалої інституційної досконалості. Клеммер надає коментарі для ЗМІ з питань виконавчого лідерства, бізнес-стратегії, організаційних трансформацій, реформ уряду, публічного адміністрування, закупівель, ланцюгів постачання, управління штучним інтелектом, змін у робочій силі, інституційної довіри та майбутнього державної служби. Він говорить виключно від свого особистого імені і не представляє офіційні погляди жодного з нинішніх або колишніх роботодавців.